株式会社フォースブリッジ/橋梁点検員◆未経験からスキルを身につける／週23リモート可／土日祝休み／転勤なし／期末賞与あり
東京都千代田区神田神保町2-32 神保町フロント3F
- 正社員
- 東京都千代田区神田神保町2-32 神保町フロント3F
- 年収：400万円 ～ 600万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【業務内容】
～橋梁等の点検業務をトータルサポート／独自の業界ネットワーク構築により受注安定／教育制度◎／ニッチなスキルを習得可～
当社の事業は、社会問題となっているインフラ構造物の老朽化に対して、点検・診断という角度から社会貢献をする事業になります。
国の限りある税金や人的資源を必要なところに効率よく使うお手伝いをする、重要な仕事です。
■担当業務：
最初は先輩社員に付いて仕事を覚えながら、徐々に下記業務をお任せします。
◆現地での点検・記録等
◆社内での報告書作成
◆客先や関係者との調整
【変更の範囲：無】
■業務の流れ：
入社後2週間程度、社内研修で橋梁点検の基礎を学びます。その後は、入社時期によって変わりますが、OJTにて報告書作成や現場での点検を学びます。
＜報告書作成補助＞
未経験者であれば、CAD、Excel等の操作に慣れながら、報告書の構成や橋の評価方法を学びます。
＜点検＞
実際に現場に出て、先輩社員のサポートをしながら、作業の流れや作業内容を覚えます。
OJT教育：～3年
業務責任者：～10年
■キャリアパス：
・会社の成長が自分の将来に直結する、面白いポジションです。
・責任者として、多くの業務を経験することにより専門的な知識のみならずマネジメント能力が培われます。
・ニッチな業界で橋梁点検という特殊なスキルを得ることができます。
【業務内容(詳細)】
～橋梁等の点検業務をトータルサポート／独自の業界ネットワーク構築により受注安定／教育制度◎／ニッチなスキルを習得可～
当社の事業は、社会問題となっているインフラ構造物の老朽化に対して、点検・診断という角度から社会貢献をする事業になります。
国の限りある税金や人的資源を必要なところに効率よく使うお手伝いをする、重要な仕事です。
■担当業務：
最初は先輩社員に付いて仕事を覚えながら、徐々に下記業務をお任せします。
◆現地での点検・記録等
◆社内での報告書作成
◆客先や関係者との調整
【変更の範囲：無】
■業務の流れ：
入社後2週間程度、社内研修で橋梁点検の基礎を学びます。その後は、入社時期によって変わりますが、OJTにて報告書作成や現場での点検を学びます。
＜報告書作成補助＞
未経験者であれば、CAD、Excel等の操作に慣れながら、報告書の構成や橋の評価方法を学びます。
＜点検＞
実際に現場に出て、先輩社員のサポートをしながら、作業の流れや作業内容を覚えます。
OJT教育：～3年
業務責任者：～10年
■キャリアパス：
・会社の成長が自分の将来に直結する、面白いポジションです。
・責任者として、多くの業務を経験することにより専門的な知識のみならずマネジメント能力が培われます。
・ニッチな業界で橋梁点検という特殊なスキルを得ることができます。
勤務時間・休日
9:00～18:00
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
コアタイム:10:00～16:00
【休日】
土日祝休み
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
年収：400万円 ～ 600万円
休日・休暇
土日祝休み
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として46,875円～70,313円を支給
通勤手当詳細：全額支給
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅（会社規定に基づく）
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■現場手当
■リモートワーク用備品貸与（ディスプレイ、デスク、チェア）
■フレックス制度
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社フォースブリッジ