【26卒新卒限定/大阪募集】コンサルティング営業観光×人材／リゾート地のホテル・旅館への提案
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階
- 正社員
- 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階
- 月給：260,000円 ～ 300,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法人営業
仕事内容
ホテル・旅館などリゾート地特化の人材営業
【観光×人材×地域貢献】
～自らの人間力で勝つ営業！人と人、人と地域をつなぐシゴト～
日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店などの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する人材サービス。
地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。
新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。
《主なシゴト》
ダイブの営業職は【BtoB】【BtoC】双方を担当します。
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。一人の営業担当がおおよそ15社から30社ほどを担当していきます。
■観光施設様の課題へコンサル営業
観光施設様の課題は様々です。人材課題、ITの遅れ、集客不足、働き方観点、人材教育、プロモーション等々、課題は深く多岐にわたります。ダイブはこのような多様な課題に対して様々なソリューションを提供していきたいと思っています。
顧客が気づいていない潜在的な課題を見つけ、提案し新たなソリューションで解決してあげることで、観光施設で働く多くの人が「働きながら生きる」時間をより幸せなものに変えていく。
そういう企業のお医者さんのように、様々な課題を見つけ、共に解決方法を提案する営業のスタイルを目指します。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。一人ひとりの希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート。
「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。一人の営業担当が月間70名から100名ほどのスタッフさんを担当しますので、非常に多くのスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として力強く伴走します。
勤務時間・休日
平日9：30～18：30
（内休憩1時間、所定労働時間8時間）
【休日】
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休二日制
※リゾート繁忙期6～7月の中で、計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤）
※上記期間以外は、完全週休二日制
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※半休制度あり
リフレッシュ休暇（夏季･年末年始など）
ハネムーン休暇
慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙
給与・待遇
月給：260,000円 ～ 300,000円
休日・休暇
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休二日制
※リゾート繁忙期6～7月の中で、計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤）
※上記期間以外は、完全週休二日制
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※半休制度あり
リフレッシュ休暇（夏季･年末年始など）
ハネムーン休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象）
子供手当（1子につき月1万円）
社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】
社内ベンチャー制度【新企画立案：ワンテングランプリ】
社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】
オフィスカジュアル
研修費・書籍購入費補助
TEAMビルド費用補助
おもてな費（スタッフさんフォロー費の補助）
新人お誘いランチ
新入社員歓迎会費
弊社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）
持株会
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ダイブ