農業領域の採用課題に"最適解"を】4つの自社ソリューションで、顧客を採用成功に導くセールス募集！
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階
- 正社員
- 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階
- 年収：450万円 ～ 650万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法人営業
仕事内容
＜事業部Vision＞
「農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指し、日本の農業マーケットを支える」
私たちは、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、長年培ってきた採用支援の知見を武器に、 日本の"食"を支える農林水産業界の人手不足 という社会課題に挑んでいます 。
しかし、この業界には手探りで採用を進めている企業様と、キャリアに悩む求職者様が多く存在し、そこには単なる集客では超えられない「マッチングの壁」があります。
私たちは、この課題を解決するためには、農業界の採用手法そのものをアップデートし、選択肢を広げることが不可欠だと考えています。
そこで私たちは、主軸である 『新卒・中途求人メディア』 の運営による強固な顧客基盤づくり、 『就活イベント』 による出会いの創出、そして 『人材紹介サービス』 による深いマッチングまで、3つの事業を多角的に展開。
これらのソリューションを組み合わせ、一社一社の課題に寄り添った提案を行い、農業界全体の採用課題を解決に導きます。
■運営サービス
「農業ジョブ」▶ 正社員・中途
「農業ジョブエージェント」▶ 正社員・新卒＆中途
「食品・農業就活ナビ」▶ 大学生・新卒
「食品・農業就活サミット」▶ 大学生・新卒
＜職務内容＞
新卒・中途求人メディアの拡販を主要ミッションに、あらゆるソリューションで顧客の採用課題解決を支援します。単なるモノ売りでなく、課題解決のパートナーとしてクライアントに最適なサービスを提案し、採用成功まで伴走する営業スタイルです。
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■ソリューション営業
・既存顧客（約50社）への深耕提案
・新規顧客へのアプローチ（取得率12~15%）
・商談（採用課題についてのヒアリング・当社サービスを活用したプラン提案）
└ 商談件数は1日2件程度、ターゲット設計など上流工程から関わるケースもあります
■採用成功までの伴走
・採用ターゲットの明確化、訴求力のある求人原稿の作成支援
・応募獲得に向けたマーケット分析、最適なアプローチの提案
・合同説明会など、イベント出展時における集客サポート
・選考から内定承諾までの歩留まり改善に関するアドバイス
※上記業務のほとんどにAIを活用しています================================
■営業環境
・顧客特徴：
成長フェーズの中堅農家、食品メーカー、大手小売企業、農業機械・資材メーカーまで様々
※採用担当者がメインですが、顧客規模によっては決裁者商談の機会もあり
・顧客種別：採用担当者がメイン（決裁者に商談する機会もあります）
・商談スタイル：オンライン・電話9割
└ 少数精鋭のチームのため、業務効率を重視した体制としています
※状況によっては出張を含む対面商談あり
■AI活用について
使用ツール：Gemini Advanced、その他多数
※メンバーも最初は初心者でしたが、いまは求人原稿作成やメール文章、資料作成等において生成AIを活用し、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
＜組織体制（正社員のみ）＞
室長：1名
マネージャー：1名
メンバー：5名（人材紹介チームのCA、事業管理含む）
＜入社後のキャッチアップについて＞
入社後1週間： 当社のビジョンや事業について理解を深める
～入社1ヶ月： OJTをメインに各商材知識について学び、徐々に担当顧客を引き継ぎ
入社3ヶ月～： 独り立ちを想定。※チームMTGや1on1を通じて継続的にフォローあり
その他： 半年に1度の農業体験など（支援する産業への理解を深める機会）
勤務時間・休日
■フレックスタイム制（労働時間 8時間）
・コアタイム11:00〜16:00
・始業（5:00～11:00）
・終業（16:00～22:00）
・休憩時間（勤務の途中に60分）
【休日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後付与・10日〜勤続年数に応じて最大20日）※1時間単位の取得も可
◎年間休日：127日＋有給等
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与
（入社～半年間使える特別休暇）
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
L弔事休暇最大10日
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙対策： 禁煙
受動喫煙対策（詳細）： 屋内全面禁煙
給与・待遇
年収：450万円 ～ 650万円
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後付与・10日〜勤続年数に応じて最大20日）※1時間単位の取得も可
◎年間休日：127日＋有給等
◎入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与
（入社～半年間使える特別休暇）
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
L弔事休暇最大10日
福利厚生
社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
自己成長サポート
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・書籍購入支援（年上限3万円）
・外部研修、資格支援、社内勉強会等
コミュニケーションサポート
・部門懇親会（四半期1回）
・社内サークル制度
家族サポート
・育児時短制度＊小学校卒業まで＊
・産休／育休／介護休（実績あり）
・転勤サポート（※諸手当欄参照）
その他、多数あります！
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社シンクロ・フード