＜IT業界未経験OK！＞【大阪】自治体向けITソリューション／導入運用コーディネーター
大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階 【交通アクセス】 OsakaMetro堺筋線「北浜」、御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 コールセンターを隣接している「大阪第2オフィス」での勤務となります。 雇入れ直後：上記に記載 変更の範囲：会社の定める場所
- 正社員
- 大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階 【交通アクセス】 OsakaMetro堺筋線「北浜」、御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 コールセンターを隣接している「大阪第2オフィス」での勤務となります。 雇入れ直後：上記に記載 変更の範囲：会社の定める場所
- 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
■仕事内容
同社では、全国の地方自治体が抱える課題（例：少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税）に対し、デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリ、健康アプリを提供しています。
サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。
※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。
関西を中心にお客様は全国。億単位のプロジェクトもあり、やりがいのある業務です！
未経験から、IT業界にチャレンジすることができます。
具体的には、
1. 導入までのコーディネート（数ヵ月～半年）
契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整
利用者へのサービス提供までのスケジュール管理
自治体や協力会社との調整
他部署（システム、デザイン、コールセンター、商品管理）との連携
2. サービス提供開始～利用拡大～終了（数ヵ月～数年）
顧客との定期的な打合せへの参加
自治体への報告書類の作成
システム改修対応や運用フロー改善に関する調整、連絡
請求業務
データ集計、分析、報告業務
【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：会社の定める業務
■期待する役割やミッション
周囲のメンバーをリードしながら、顧客（自治体）や協力会社、
社内他部署とコミュニケーションを積極的に図り、会社及び部門の成長に貢献する
顧客（自治体）の方針や課題解決に真摯に向き合い、良好なリレーションを構築・維持する
組織を率いる次世代リーダーとして成長していく
■仕事の魅力
IT/DX領域や自治体関連の知識を習得しつつ、自らがプロジェクトをハンドリングする
貴重な経験を積むことでスキルアップができる
社会貢献性の高い仕事、影響力の大きい仕事に関われる
型が決まった商品を売るのではなく、カスタマイズ型で一緒に作り上げていく喜びを感じられる
会社の組織づくりやルール作りに関われる
20代で管理職になったメンバーも複数名おり、早期にマネジメントレイヤーになることができる
＜所属部署・チームについて＞
ソリューション本部第2営業部営業2課への配属となります。
配属先のチームは、正社員6名・派遣社員3名の組織です。
男女比は4:6です。
正社員は全員中途入社で、20代～30代が多く活躍しています！
■サービス紹介
https://sol.giftpad.co.jp/service/coupon
自治体の給付金・還元施策向けデジタルクーポンサービス
https://sol.giftpad.co.jp/service/wellness
ウォーキングやイベント参加によってポイントを獲得し
商品と交換できる健康支援アプリ
https://region-pay.com/
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ
勤務時間・休日
フレックスタイム制
【標準労働時間】1日8時間
【コアタイム】11:00～15:00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00
※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制
試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用
【休日】
年間休日124日
完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
給与・待遇
年収 4,500,000 円 - 5,500,000円
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生
【福利厚生】
＜福利厚生＞
・出産手当金、傷病手当金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・Web医療相談サービス
・従業員持株制度
・社割制度
・社内懇親会（不定期開催／自由参加）
・各種勉強会
・「Schoo」動画学習サービス
・技術書購入
・フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ）
・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与
＜各種手当＞
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・役職手当
・通勤手当（非課税限度額内全額）
・出張手当（初回出張時支度金あり）
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ギフトパッド