【健康推進担当】未経験OK／土日休み
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F ※下記勤務可能性あり※ ◆どちらにも対応いただける方 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
- 正社員
- 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F ※下記勤務可能性あり※ ◆どちらにも対応いただける方 〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
- 年収：400万円 ～ 700万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
人事、給与、労務、採用
仕事内容
【仕事内容】
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。
【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
選考ポジション
【OHG/首都圏】人事部 健康推進担当
【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容：当社グループの業務全般
勤務時間・休日
9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
【休日】
土日休み
年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
受動喫煙防止措置事項
禁煙,喫煙室あり
屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
給与・待遇
年収：400万円 ～ 700万円
休日・休暇
土日休み
年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
福利厚生
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
【福利厚生詳細】
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
【諸手当】
役職手当
資格手当
ひとり親手当
早期復帰サポート手当
介護支援手当
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社オープンハウスグループ