『ソリューション営業』(東京新オフィス勤務）/正社員/フレックス/リモート
・神戸本社 ・姫路オフィス（姫路市飾磨区） ・東京都千代田区 業務拡大に伴い、2025年1月以降、東京に新規でオフィスを構える予定です。
- 正社員
- ・神戸本社 ・姫路オフィス（姫路市飾磨区） ・東京都千代田区 業務拡大に伴い、2025年1月以降、東京に新規でオフィスを構える予定です。
- 想定年収 4,250,000円 ～ 5,000,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
◎「働きやすい」を目指す会社 フレックスタイム制 研修後テレワーク可
ワークライフバランスに重きをおいた社風です。コアタイム有りのフレックスタイム制（事前申請不要）。基本的に残業はありません。研修後は在宅ワークOKです。
※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります
※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験・希望等に応じて相談。参考：入社後3ヶ月後より週4在宅勤務（2022年7月入社の方））
有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高いです。
【業務内容】
■ノーコード・ローコード開発ツール『SAAP』のセールスをお任せします。
【詳細】展示会などで興味を持っていただいた見込み顧客お客様に、トライアル版をご紹介→お試し 使い方のレクチャー、製品導入のフォロー等
■将来的に当社のセールス部門を強化し、より効果的な顧客伴走モデルを確立していきたいと考えています。そのためのデータ収集や効果検証など、一緒に作りあげていける方を募集します。
勤務時間・休日
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
※コアタイム9:20～16:00
※1分刻み
（例）
7:00出勤→16:00退勤
9:20出勤→18:20退勤
【休日】
完全週休2日制
○土日祝休み
※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります
年間休日 115日
（2025年１月より120日に変更）
・有給休暇 当日申請OK＆承認率100％
・夏季休暇（2024/8/10~2024/8/15(土日休み含)）
・年末年始休暇（2023/12/28～2024/1/3(土日休み含)）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り、取得実績有り）
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与・待遇
想定年収 4,250,000円 ～ 5,000,000円
休日・休暇
完全週休2日制
○土日祝休み
※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります
年間休日 115日
（2025年１月より120日に変更）
・有給休暇 当日申請OK＆承認率100％
・夏季休暇（2024/8/10~2024/8/15(土日休み含)）
・年末年始休暇（2023/12/28～2024/1/3(土日休み含)）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り、取得実績有り）
福利厚生
【福利厚生】
◇皆勤手当：10,000円/月
◇食事手当：3,500円/月（チケットレストラン）
◇在宅手当：300円/日
◇通勤手当：実費支給
◇家族手当：（上限2万円）：配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇服装自由
◇テレワーク・在宅OK
◇時短勤務制度あり
※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。（週2～3程度）
※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています。（期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後3ヶ月後より週4在宅勤務（2022年7月入社の方））
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社A-ZiP