株式会社USEI/店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます

埼玉県草加市吉町4丁目2-8

  • 正社員
  • 埼玉県草加市吉町4丁目2-8
  • 年収:370万円 ~ 370万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

販売・サービス業(小売・外食・専門)

仕事内容

【業務内容】
店舗管理
数値分析
販売管理
販促イベント
企画
人材育成
採用等。

ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。
具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。
自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。
自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。

1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。

■研修制度
導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。

■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。
※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます
【業務内容(詳細)】
店舗管理
数値分析
販売管理
販促イベント
企画
人材育成
採用等。

ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。
具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。
自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。
自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。

1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。

■研修制度
導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。

■人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。
※当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます

勤務時間・休日

7:00-25:00
就業時間備考:7:00-25:00の内実働7時間50分
休日備考:週休2日 ※ローテーション制
その他の休日・休暇:リフレッシュ休暇(年3、4日) ※シフトは現場との調整の上決定します。
【休日】
シフト制

受動喫煙防止措置事項

あり(屋内禁煙)

給与・待遇

年収:370万円 ~ 370万円

休日・休暇

シフト制

福利厚生

【福利厚生(手当)】
固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当【福利厚生(休暇)】
出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭)【その他福利厚生】
固定残業代詳細:28時間分の時間外手当として42029円を支給
通勤手当詳細:交通費規定支給
社宅・社員寮詳細:・社宅完備。入寮可能

応募・選考

第二新卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社USEI