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【インフラエンジニア職】　2024年12月、2025年1月未経験歓迎！

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

  • 正社員
  • 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
  • 月給：270,000円 ～ 320,000円

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職種

インフラエンジニア

仕事内容

私たちが普段使っているPCやスマホ、銀行のATMや交通機関。
あらゆるサービスの裏に必ずあるのが「インフラ」です。
世の中のシステムが正常に動くように、
インフラを繋げて支えているのがインフラエンジニアです。
「インフラ女子®」という組織も立ち上げており、女性ならではの細やかさや
コミュニケーション力を活かした技術サービスを提供しています。

▼▼▼インフラってどんなものがあるの？▼▼▼
システムとシステムをつなげる「ネットワーク」や 大量のデータを保管する「データベース」
PCとデータベースの間をつなぐ「サーバ」。
よく耳にする「クラウド」や「セキュリティ」なども インフラの一部です。

————————————【通常100万円かかる研修を無料で受講！】————————————
まずは現場で何年もかけて学ぶことを 2ヶ月で身に付けられる研修
「VeXUS（ヴェクサス）」で身に付けます。

業界でもトップレベルの質の高さを誇る研修で、
大手IT企業からも新人教育に取り入れたいとオファーが絶えず、
100万円で外部でも実施しています。
(外部では半年先まで予約が埋まっています)

「サーバ」「ネットワーク」「ストレージ」を完全に網羅できるので、
どこでも通用するエンジニアになれますよ♪
※運用・保守・監視業務は一切ございません。上流工程がほとんどです。

研修期間後半から、上長と面談を開始し、
研修終了後は、学んだことを活かし実務経験が積めるプロジェクトへ配属します。

————————————————————————【研修終了後は？】————————————————————————
ベテランエンジニアや先輩社員とチームを組んで、プロジェクトに参画します。上長とプロジェクトリーダーが連携し、現場でもスキル習得をしっかりサポートします。

例えば…
・お客様の要望をヒアリングし、サーバーやネットワーク機器で構成されるインフラ環境の改善
・業務のスケジュールやツール、予算、納期を管理するサポート
・チームでコミュニケーションをとりつつ、進捗を確認

————————————————————————【充実した研修制度】————————————————————————
◎講師1名につき研修生3名という手厚さ
◎実際に現場で使う実機に触れる実践的なプログラム
◎研修期間中は卒業生がメンターとしてサポート
◎2ヶ月で“どこでも通用する知識と技術”をゲット！
自社にサーバールームがあり、卒業した先輩社員が教育しています！
一般的な会社は座学が多いですが、当社は実践をメイン（PCの組み立て/構築等）とした研修体制です！

勤務時間・休日

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は基本の時間帯です。詳細は配属先によって異なります（夜勤勤務となる可能性もございます）。
【休日】
――年間休日124日以上――　※5日以上の連休も可能です

■完全週休2日制（土・日）
※上記は基本の休みです。メンテナンスや緊急対応などの場合、休日出勤となる場合がございます（代休あり）。

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得率57.1％※）
■介護休暇
※2020年度 男性の育休取得率（全国平均）：12.65％（厚生労働省「雇用均等基本調査」より）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙対策： 禁煙

給与・待遇

月給：270,000円 ～ 320,000円

休日・休暇

――年間休日124日以上――　※5日以上の連休も可能です

■完全週休2日制（土・日）
※上記は基本の休みです。メンテナンスや緊急対応などの場合、休日出勤となる場合がございます（代休あり）。

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得率57.1％※）
■介護休暇
※2020年度 男性の育休取得率（全国平均）：12.65％（厚生労働省「雇用均等基本調査」より）

福利厚生

【昇給・賞与】
昇給　年2回
賞与（業績による）

【諸手当】
時間外手当
深夜手当
資格手当
役職手当(グループリーダー以上/月1～23万円)
資格取得手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円迄)
■関東県外からお引っ越しされる方は一時金として入社後10万円の支給も可能（規程あり）
■資格取得支援
（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート、お祝い金付与）
■表彰制度(年4回)
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション加入（国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■社内インターン制度
■図書館
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
■永年勤続休暇制度
■副業制度
■社員紹介制度
■WELCOMEBACK制度
■TUNAG(社内報アプリ/社長ブログ/社員投稿)
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由

～その他～
■日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門（300名以上1,000名未満の部）第３位を受賞

■クリエイティブワーク制度
月間稼働の10%を、自分のための時間として使えます。資格の勉強や在宅業務など、用途はさまざま！

■社内交流イベント多数！
他部署の社員とも気軽にコミュニケーションがとれるように、多彩なイベントを開催！以前はお花見、BBQ、ボーリング大会、キャンプなどをしていましたが、直近はリモートでできるイベントを開催中！

応募・選考

第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

コクー株式会社

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