株式会社栄信/太陽光発電システムを支える部材・架台製品の提案営業（未経験歓迎/既存営業メイン/直行直帰OK）
愛知県碧南市明石町49-9
- 正社員
- 愛知県碧南市明石町49-9
- 年収：320万円 ～ 500万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業職
仕事内容
【業務内容】
太陽光発電システムを支える部材・架台製品の提案営業、営業活動に付随する事務処理を担当します。
近年、住宅での太陽光発電設置の義務化となる自治体が増えてきており、当社の製品の需要が高まることが見込まれております。
○提案営業
既存顧客（メーカー）や販売代理店、施工業者等に向けた営業、顧客開拓、取引先管理等。
商社や太陽光メーカー様が主な取引先です。
○営業に付随する事務処理
お客様からの問い合わせ対応、.製品の設置に伴う問い合わせ対応、見積書作成、売上管理、資料作成等。
○その他
・未経験の方でも一から業務のノウハウを学び、企業の売り上げを左右する重要な役割を担う営業のプロフェッショナルへ成長することが可能です。
・基本的には既に取引のある企業様への提案営業で、飛び込み営業はほとんどありません。
・営業範囲は東北・関東から九州まで広範囲にわたる可能性があります。あくまでメインは東名阪が多いです。
・宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。（約週1回）
・働き方や裁量は個人に任されるため必要に応じてオンラインや直行直帰も可能になります。
・個人ノルマはなくチームでの目標達成を目指して活動します。
全国に競合は10社ほどで愛知では1番のシェアを誇っています。
業界初の試みや商品を開発することやきめ細やかな営業対応、納期遵守が評価されております。
入社後は・・・
（入社～3ヶ月）座学で業界や商材の知識をつけ、事務処理などの実務についてはOJTで研修していきます
（6ヶ月～1年）先輩社員の商談に同行し、商談の流れ・提案内容を習得
（1年～2年）独り立ち
【業務内容(詳細)】
太陽光発電システムを支える部材・架台製品の提案営業、営業活動に付随する事務処理を担当します。
近年、住宅での太陽光発電設置の義務化となる自治体が増えてきており、当社の製品の需要が高まることが見込まれております。
○提案営業
既存顧客（メーカー）や販売代理店、施工業者等に向けた営業、顧客開拓、取引先管理等。
商社や太陽光メーカー様が主な取引先です。
○営業に付随する事務処理
お客様からの問い合わせ対応、.製品の設置に伴う問い合わせ対応、見積書作成、売上管理、資料作成等。
○その他
・未経験の方でも一から業務のノウハウを学び、企業の売り上げを左右する重要な役割を担う営業のプロフェッショナルへ成長することが可能です。
・基本的には既に取引のある企業様への提案営業で、飛び込み営業はほとんどありません。
・営業範囲は東北・関東から九州まで広範囲にわたる可能性があります。あくまでメインは東名阪が多いです。
・宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。（約週1回）
・働き方や裁量は個人に任されるため必要に応じてオンラインや直行直帰も可能になります。
・個人ノルマはなくチームでの目標達成を目指して活動します。
全国に競合は10社ほどで愛知では1番のシェアを誇っています。
業界初の試みや商品を開発することやきめ細やかな営業対応、納期遵守が評価されております。
入社後は・・・
（入社～3ヶ月）座学で業界や商材の知識をつけ、事務処理などの実務についてはOJTで研修していきます
（6ヶ月～1年）先輩社員の商談に同行し、商談の流れ・提案内容を習得
（1年～2年）独り立ち
勤務時間・休日
8:30～17:30
休日備考：完全週休2日制、年間休日117日
その他の休日・休暇：GW、、有給休暇（入社半年経過後10日付与）※会社カレンダーによる
【休日】
土日休み（祝日は除く）
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
給与・待遇
年収：320万円 ～ 500万円
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として40830～円を支給
通勤手当詳細：会社から自宅までの距離が片道2km以上の方は支給対象
その他手当・詳細、福利厚生：出産・育児支援制度、資格取得支援制度、教育制度（OJT）、定年後再雇用制度（定年：60歳）、等級制度、リフレッシュ休暇制度
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社栄信