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株式会社グッドライフカンパニー/投資用賃貸マンションの企画・開発とオーナー様が所有する不動産の運営サービス事業を展開する当社にて、用地仕入れを行って頂きます！

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-83階

  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-83階
  • 年収：350万円 ～ 425万円

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職種

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

仕事内容

【業務内容】
【人気の不動産投資で収益安定/固定給高めでインセンで＋α/地主開拓等の新規アプローチはなし/少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー/転勤無し/土日休み/年間休日115日】

■安定性の高いビジネスモデル～不動産投資は絶えず成長します～
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。
弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。
更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
■職務概要～地主開拓等の新規開拓はなし～
他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。
また、グループ内で施工管理まで内製しておりますため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。
※具体的な業務例※
マンション用地の情報収集/建築プランの立案/システムを利用した査定・見積算出 等
■インセンティブ制度～高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現～
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。
また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。
【業務内容(詳細)】
【人気の不動産投資で収益安定/固定給高めでインセンで＋α/地主開拓等の新規アプローチはなし/少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー/転勤無し/土日休み/年間休日115日】

■安定性の高いビジネスモデル～不動産投資は絶えず成長します～
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。
弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。
更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
■職務概要～地主開拓等の新規開拓はなし～
他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。
また、グループ内で施工管理まで内製しておりますため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。
※具体的な業務例※
マンション用地の情報収集/建築プランの立案/システムを利用した査定・見積算出 等
■インセンティブ制度～高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現～
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。
また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。

勤務時間・休日

9:00～18:00
休日詳細:完全週休2日制（休日は基本土日）
一部シフト制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
就業時間特記事項:
【休日】
土日休み（祝日は除く）

受動喫煙防止措置事項

あり(屋内禁煙)

給与・待遇

年収：350万円 ～ 425万円

休日・休暇

土日休み（祝日は除く）

福利厚生

【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として47,000円～56,500円を支給
通勤手当詳細:上限20,000円／月　※当社規定有り
家族手当詳細:
住宅手当詳細:上限25,000円／月　※当社規定有り
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:
■インセンティブ制度～高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現～
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。
また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：5,000円～50,000円
■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当（上限25,000円）
■役職手当（10,000円～50,000円）
■資格手当（5,000円～50,000円　※宅地建物取引士：20,000円/月）
■従業員持株会制度
■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC
■Gリーグ
■社内イベント：入社式、内定者懇親会、新年会
その他の休日・休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇

応募・選考

第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社グッドライフカンパニー

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