法務リーダー候補 /バックオフィスの責任者へ！上場企業の1人目ポジションに挑戦するリーダー候補を募集！
東京港区【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。
- 正社員
- 東京港区【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。
- 年収：400万円 ～ 600万円 月給：335,000円～500,000円 賃金形態：月給制 役職手当または固定残業手当：86,882円～129,675円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合：役職手当を支給 ※非管理監督者の場合：固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与：会社規定あり
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法務・コンプライアンス
仕事内容
【仕事内容】
▍募集背景
当社は現在、積極的なプロダクト・サービス開発や新規取引先の急増を受け、事業が急速に拡大しています。これに伴い、成長を支える法務体制やガバナンスの強化、ならびに組織インフラの整備が喫緊の課題となっています。
これまで法務・総務は管理部門内で兼務していましたが、重要性の高まりを受け、専任メンバーを募集することになりました。入社当初から法務業務を中心に据えつつ、総務業務も一部並行してお任せし、現場の運用と体制整備を担っていただきます。
日常的な定型業務にとどまらず、1,000名規模の組織拡大を見据えて自ら手を動かしながら、業務の仕組み化を牽引していただくポジションです。将来的にはバックオフィス全体の責任者を見据え、法務の枠にとどまらず管理部門全般へ視野を広げて活躍したい方に最適な環境です。
▍仕事内容
急成長中の組織において、法務業務全般をメインとした「1人目」の総務・法務リーダー候補を募集します。
・法務領域（約7割）
入社すぐは、日常的な契約書のレビューなどの基本的な法務業務。ゆくゆくは戦略法務を含めたあらゆる法務業務全般をお任せします。
・総務領域（約3割）
従業員がストレスなく事業に集中できる環境づくりや、オペレーションの標準化全般。ゆくゆくは総務業務全般をお任せします。
▍具体的な業務内容
・社内規定の整備
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・各種手続き、管理
・オフィス管理、備品・資産管理
・オフィス移転準備
・社内システムの整備、一元化
・株主総会運営
・その他、総務・法務業務全般
【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
休憩（13:00～14:00）
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／産前産後休暇・育児休暇
【休日休暇に関する補足情報】※年間休日数：120日以上
※完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 600万円
月給：335,000円～500,000円
賃金形態：月給制
役職手当または固定残業手当：86,882円～129,675円
※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定
※管理監督者の場合：役職手当を支給
※非管理監督者の場合：固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給
※試用期間：3ヶ月（スキル・経験に応じて変更有）/期間中の給与・待遇に差異なし
※決算賞与：会社規定あり
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／産前産後休暇・育児休暇
【休日休暇に関する補足情報】※年間休日数：120日以上
※完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
■服装自由
■週に1回終業後に社内バーを開放【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
BRANU株式会社