【先端技術開発】栽培技術開発・DX推進をリード｜新本社オープニングメンバー｜転勤なし
広島広島市中区【勤務地】広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 2026年12月をめどに上記新本社へ移転します。それまでは下記本社で業務を行います。 【現在の勤務地】広島市佐伯区五⽇市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階
- 正社員
- 広島広島市中区【勤務地】広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 2026年12月をめどに上記新本社へ移転します。それまでは下記本社で業務を行います。 【現在の勤務地】広島市佐伯区五⽇市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階
- 年収：400万円 ～ 600万円 ＜管理職の年収イメージ＞ 600万円～800万円 ※入社後、30代前半で管理職登用実績あり ※年収は現職・前職給与を考慮し決定します。 ・賃金は月給制 ・試用期間：3カ月（労働条件は同一） ・時間外勤務手当（非管理者のみ）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
生産技術・生産管理
仕事内容
【仕事内容】
■募集背景
全国の生産拠点において、高品質な野菜を安定して生産するため、栽培技術の高度化や標準化を推進しています。今回募集する先端技術開発職は、品質管理や原価管理とは異なり、「高品質な野菜を安定してつくるための技術開発」を担うポジションです。栽培技術の改善、新技術の導入、品質トラブルの解決などを通じて、村上農園の競争力向上を支えていただきます。
■仕事内容
先端技術開発担当として、高品質な野菜を安定的に生産するための栽培技術の開発・標準化を担当いただきます。既存の栽培手法を見直しながら、生育のばらつきや品質低下の要因を分析し、より再現性の高い栽培方法の構築を進めます。また、AIやデジタル技術を活用した新たな栽培管理手法の開発にも取り組んでいただきます。具体的には、
① 栽培技術の開発・標準化
高品質な野菜を安定的に生産するための栽培手法の開発、栽培条件の検証および最適化、生産拠点ごとの栽培ノウハウの標準化、管理基準の策定・改善
② AI・DXを活用した技術開発
生育データの収集・分析、生育ばらつき要因の解析、AIや画像解析技術を活用した品質管理手法の開発、データ活用による栽培改善の推進
③ 品質トラブル対応・原因究明
品質悪化が発生した生産拠点への訪問、現場調査および課題分析、原因究明、改善施策の立案・実施、拠点への技術指導
④ 全社の栽培レベル向上
生産拠点との連携、新技術の導入支援、栽培技術研修の実施、品質向上プロジェクトの推進
■この仕事の魅力
① 転勤なし。広島でキャリアアップ
全国の生産拠点を支援しながらも勤務地は広島本社限定です。広島に腰を据えながら、全社レベルの技術開発に携わることができます。
② 高品質な野菜づくりを技術で支える
品質を測定するだけではなく、「どうすればさらに良い野菜が作れるか」を考え、実際の栽培技術へ落とし込む仕事です。
③ 研究と現場の両方に関われる
机上の研究だけではなく、生産現場へ足を運び、課題解決まで担当します。自ら開発した技術や仕組みが全国の生産拠点で活用されるやりがいがあります。
■入社後のキャリア
まずは当社の生産拠点にて研修を行います。その後、栽培技術開発や品質改善プロジェクトに参画いただきます。その後は、AI・DX活用プロジェクト、全社品質向上プロジェクト、新技術の導入推進、栽培技術の標準化推進など、より大きなテーマを担当いただきます。将来的には、村上農園の技術開発を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
（営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）
勤務時間・休日
8:00:00～17:10:00
・所定労働時間：8時間 休憩70分
・平均残業時間：月40時間程度
※勤務地の変更の範囲：なし
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】・年間休日：125日（公休日121日+有給奨励日4日）
・有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 600万円
＜管理職の年収イメージ＞
600万円～800万円
※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
※年収は現職・前職給与を考慮し決定します。
・賃金は月給制
・試用期間：3カ月（労働条件は同一）
・時間外勤務手当（非管理者のみ）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】・年間休日：125日（公休日121日+有給奨励日4日）
・有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与）
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
・団体生命・医療保険加入制度
・インフルワクチン予防接種全額補助
・無料セルフドリンク
・WAO制度（全社売上目標達成時の海外褒賞研修）
■社内研修制度
★段階に合わせたさまざまな研修をご用意！★
・中途入社者導入研修
・生産現場研修
・マーケティング研修
・管理職や主任職に応じた階層別研修 など【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円）
・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む
・退職金制度（再雇用制度あり）
・定年は60歳
・通勤手当（会社規程あり）
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社村上農園