?急募?【札幌/未経験歓迎!】北海道のまちづくりを支える!自治体DXのプロジェクト営業アシスタント|リサーチ・資料作成が中心|DX支援

北海道札幌市中央区〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7−7 NTT東日本㈱ 大通14丁目ビル

  • 契約社員
  • 北海道札幌市中央区〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7−7 NTT東日本㈱ 大通14丁目ビル
  • 年収:300万円 ~ 354万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

営業事務

仕事内容

【仕事内容】
北海道内の自治体が抱える地域課題の解決や、地域社会のDX推進を支援するプロジェクトに参加していただきます。

北海道では、人口減少や人材不足、広域分散型の地域特性などを背景に、行政・産業・地域サービスにおけるさまざまな課題を抱えています。本プロジェクトでは、北海道や道内市町村、経済団体、民間企業などが連携し、デジタル技術を活用した課題解決の仕組みづくりを進めています。

今回募集するのは、自治体や企業との調整を担当する営業メンバーを、リサーチ・情報整理・資料作成などで支えるプロジェクトアシスタントです。

専門的なIT知識や自治体関連の経験は必要ありません。入社後は、30代の営業メンバー2名と連携しながら、決められた手順やフォーマットに沿って業務を進めていただきます。

<具体的な業務>
■企業・サービスのリサーチ
自治体が抱える課題の解決につながる可能性のある企業、デジタルサービス、技術などをインターネットで調査します。

■問い合わせフォームへの入力・送信
調査した企業に対して、指定された内容をもとにWeb上の問い合わせフォームへ必要事項を入力します。

※電話によるテレアポや訪問営業は基本的にありません。

■調査結果の整理・管理
企業名、サービス内容、活用が見込まれる分野、問い合わせ状況などを整理し、Excel等の管理表へ反映します。

■地域課題やヒアリング情報の整理
営業メンバーが市町村から収集した課題やニーズを整理し、管理表や資料へ反映します。ご本人による市町村への訪問は基本的に想定していません。

■プロジェクト資料の作成補助
自治体と企業のマッチング支援や、デジタル技術の実証支援に必要な資料を、定形フォーマットに沿って作成します。

■イベントの開催支援
産学官連携に関するイベントの準備、参加者情報の管理、資料作成、当日の運営補助などをお願いする場合があります。

<契約期間>
・雇用形態:契約社員(社内呼称:有期正社員)
・契約期間:6カ月
・契約更新:勤務実績やプロジェクトの継続状況等により、更新する場合あり
・更新上限:あり(通算契約期間3年まで)
・試用期間:なし(設定がある場合は要修正)

勤務時間・休日

9:00:00~18:00:00
基本的には平日のオフィス勤務となります。
残業は想定しておりません。

自治体との打ち合わせやイベント運営に伴い、月1~2回程度の出張や土日祝勤務が発生する場合があります。
※その際は振替休日を取得いただきます。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収:300万円 ~ 354万円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり

■福利厚生:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・副業OK(条件あり)

■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕生日お祝い制度
・リファラル採用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)

応募・選考

第二新卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社J.C.O.S