【法人営業／マネージャー候補】上場企業／年間休日120日／フレックス制度
東京渋谷区＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
- 正社員
- 東京渋谷区＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
- 年収：550万円 ～ 750万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
インサイドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
■ なぜ今、この採用が必要なのか
IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。
ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。
単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。
■ 具体的な業務内容
まずはエンジニア領域を中心とした企業向けのRA（リクルーティングアドバイザー）業務で成果を上げていただき、平行してメンバーの育成やプロセスの改善を通じた営業組織力の底上げを担っていただきます。
1. リクルーティングアドバイザー（RA）業務
➀クライアントアプローチ・課題ヒアリング
クライアントの部長層・CTO・現場MGRとのリレーション構築、エンジニア採用や組織課題の深掘り
➁案件創出・要件定義
必要なスキルセット・プロジェクト要件を定義し、フリーランス人材を活用した提案や案件のデリバリー
➂提案・選考ファシリテーション
キャリアアドバイザーチームと連携した最適な人材提案、面談調整、条件交渉、契約締結全般
④稼働後フォロー・アカウント深耕
稼働状況フォロー、増員提案や他部署への展開など継続的なパートナーシップ構築
2. 組織強化・マネジメント（将来的に期待する役割）
・営業目標達成に向けたチームKPIの策定および具体的アクションプランの立案・実行
・メンバーの育成・メンター業務
・営業オペレーションの効率化・標準化の推進
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
・フレックス制度（コアタイムあり：10:00~15:00）
※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等
【休日休暇に関する補足情報】産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：550万円 ～ 750万円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等
【休日休暇に関する補足情報】産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月額35,000円を上限として支給）
・住居手当（条件により支給（上限20,000円））
・書籍購入・開発備品補助
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
・副業可【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
<その他>
・副業可
・社内勉強会
・PC貸与
・服装自由
・正社員登用制度
・サークル・部活 等
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ランサーズ株式会社