日幸ライト工業株式会社/生産技術（省電力・省人化の推進）：社内業務の省電力・省人化を進めて頂く仕事です。製品の生産工程の考察などを行っていきます。
愛知県常滑市久米字西仲根185
- 正社員
- 愛知県常滑市久米字西仲根185
- 年収：400万円 ～ 550万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（電気・電子・機械・半導体）
仕事内容
【業務内容】
■Mission：
業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、今後より「省電力・省人化」を進めていくための工程設計をお任せします。
■業務内容：
・新規製品の量産を行うための工程の考察／お客様先との打ち合わせ
・実際に使用する機械の仕様設計から部品選定／社内のヒアリング
■業務の特徴：
・1案件あたり半年～1年くらいの長期的な案件が多いことも特徴です。
・社内のヒアリング、お客様との交渉業務など関連する方との接点も多く、1人で作業をすることが一切ない環境です。
【働きやすい職場環境～会社として社員に無理をさせない働き方を推奨】
★管理職による1分単位の労働時間の管理（30時間以上になると総務から連絡）など様々な施策を取り入れています。
★工場間会議はZOOMを使用。業務効率化を図っています。
★時間有休制度：1年につき5日まで時間単位の有給休暇が使用可能！銀行や病院、お子様の用事で1～2時間の中抜けも可能！
【将来性】
当社が製造しているワイヤーハーネスのコネクターは電気自動車にも多く使用され、益々需要が伸びる製品です。ワイヤーハーネスは自動車にとって、電気や信号を送るために必要な血管であり、神経でもある重要な部品。自動でライトが点灯する、車の鍵をあける、電気で車が走る・・など利便性や環境配慮を求める中で、電力供給や信号伝達が必要となり、ワイヤーハーネスが一躍を担っており、将来性も非常に安心です。
【業務内容(詳細)】
■Mission：
業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、今後より「省電力・省人化」を進めていくための工程設計をお任せします。
■業務内容：
・新規製品の量産を行うための工程の考察／お客様先との打ち合わせ
・実際に使用する機械の仕様設計から部品選定／社内のヒアリング
■業務の特徴：
・1案件あたり半年～1年くらいの長期的な案件が多いことも特徴です。
・社内のヒアリング、お客様との交渉業務など関連する方との接点も多く、1人で作業をすることが一切ない環境です。
【働きやすい職場環境～会社として社員に無理をさせない働き方を推奨】
★管理職による1分単位の労働時間の管理（30時間以上になると総務から連絡）など様々な施策を取り入れています。
★工場間会議はZOOMを使用。業務効率化を図っています。
★時間有休制度：1年につき5日まで時間単位の有給休暇が使用可能！銀行や病院、お子様の用事で1～2時間の中抜けも可能！
【将来性】
当社が製造しているワイヤーハーネスのコネクターは電気自動車にも多く使用され、益々需要が伸びる製品です。ワイヤーハーネスは自動車にとって、電気や信号を送るために必要な血管であり、神経でもある重要な部品。自動でライトが点灯する、車の鍵をあける、電気で車が走る・・など利便性や環境配慮を求める中で、電力供給や信号伝達が必要となり、ワイヤーハーネスが一躍を担っており、将来性も非常に安心です。
勤務時間・休日
08:00～16:45（所定労働時間8時間）
就業時間備考：休憩時間：45分（12:15～13:00）
休日備考：完全週休2日制(祝日は出勤)/【休日】118日
その他の休日・休暇：GW休暇あり、【有給休暇】有（10～20日）
1時間単位の有給休暇取得も可能です。
※時間外勤務は繁忙期の数値。業務が立て込むと残業が発生しますが、基本は定時退社。
【休日】
土日休み（祝日は除く）
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
給与・待遇
年収：400万円 ～ 550万円
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
通勤手当詳細：月36,000円上限で支給
家族手当詳細：配偶者：10,000円 お子様(18歳まで)2,000円/人
その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当（管理職5万円以上｜リーダー1万円｜サブリーダー5千円）
課長職採用となる場合は、残業手当なし、役職手当が別途支給されます。
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築購入祝い金
【制度・設備】
時間有休制度：1年につき5日まで時間単位の有給休暇が使用可能！銀行や病院、お子様の用事で1～2時間の中抜けも可能！
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給）
永年勤続表彰制度
社員表彰制度
親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担）
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
日幸ライト工業株式会社