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【受託開発】国産ERPパッケージ開発エンジニア（ITメガベンチャー／残業月10H/年125日休み）

東京千代田区【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

  • 正社員
  • 東京千代田区【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F
  • 年収：420万円 ～ 720万円

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職種

パッケージ開発

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】
当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守を行うにあたり、
ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。

SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。
さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。
これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。

・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング
・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理
・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー
・顧客折衝、社内外関係者との調整

統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。
単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。

【開発環境】
ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点

【勤務時間補足】
?所定労働時間：8時間00分
?休憩：60分
?残業：月平均10時間
?固定残業代：月20時間分（超過分別途支給）
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】?有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日）
?育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）

受動喫煙防止措置事項

[喫煙室あり, その他]

給与・待遇

年収：420万円 ～ 720万円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】?有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日）
?育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。

■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
　（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
　ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。

■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。

■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
　└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金

【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）

応募・選考

第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

キャル株式会社

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