ヒロセ株式会社/土木施工管理/完全週休二日制/休める環境◎/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップクラス

宮城県仙台市青葉区二日町10番20号 イマス二日町ビル2階

  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区二日町10番20号 イマス二日町ビル2階
  • 年収:400万円 ~ 700万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

技術職(建築・土木)

仕事内容

【業務内容】
■職務概要:
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
■職務詳細:
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア:東京都内・北関東(ほとんどの方がご自宅から通勤されています。)
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な  建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。
■同ポジションの特徴:
・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
・通勤前提の就業:ご担当エリアを細分化しているため、基本的に出張はほとんど想定せず、ご自宅から通勤頂けるような環境を整っています。
・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。
・直行直帰可能:上記通り、ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。
・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めています。
・ラウンダーの配置:本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。
■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。
【業務内容(詳細)】
■職務概要:
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
■職務詳細:
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア:東京都内・北関東(ほとんどの方がご自宅から通勤されています。)
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な  建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。
■同ポジションの特徴:
・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
・通勤前提の就業:ご担当エリアを細分化しているため、基本的に出張はほとんど想定せず、ご自宅から通勤頂けるような環境を整っています。
・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。
・直行直帰可能:上記通り、ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。
・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めています。
・ラウンダーの配置:本社に「ラウンダー」というポジションを設け、担当現場を持たず、各案件の状況によって、現場に手配され業務サポートを行います。
■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。

勤務時間・休日

8:30~17:00
就業時間備考:時差出勤あり
休日備考:完全週休2日制/年間休日日数125日/現場によって土日出勤の可能性あり(振替休日や休日出勤手当あり)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日】
土日祝休み

受動喫煙防止措置事項

あり(屋内禁煙)

給与・待遇

年収:400万円 ~ 700万円

休日・休暇

土日祝休み

福利厚生

【福利厚生(手当)】
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生(休暇)】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)【その他福利厚生】
通勤手当詳細:全額支給
家族手当詳細:配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細:賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細:借上社宅、寮
その他手当・詳細、福利厚生:厚生年金基金:ベネフィットワン企業年金基金/<定年>60歳
<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度など
■制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備:会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。

応募・選考

第二新卒転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

ヒロセ株式会社