株式会社リトパコーポレーション/店舗スタッフ/まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
三重県伊賀市平野西町７９番地
- 正社員
- 三重県伊賀市平野西町７９番地
- 年収：300万円 ～ 450万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
【業務内容】
まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■キャリアアップ
ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう）
・シニア店長：他の店長の見本となる
・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。
■評価制度（トレーニングプログラム）
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方
「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
■組織構成
店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。
【業務内容(詳細)】
まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■キャリアアップ
ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう）
・シニア店長：他の店長の見本となる
・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。
■評価制度（トレーニングプログラム）
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方
「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
■組織構成
店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。
勤務時間・休日
10:00～19:00、15：00～0：00（シフト制）
就業時間備考：※就業時間については、変動あり
休日備考：会社カレンダーによる
※希望休の取得応相談
その他の休日・休暇：年間休日日数115日、有給休暇10日～（入社6カ月以降取得可能）
【休日】
シフト制
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
年収：300万円 ～ 450万円
休日・休暇
シフト制
福利厚生
【福利厚生（手当）】
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
通勤手当詳細：上限３万円で応相談
家族手当詳細：配偶者5000円/第一子3000円/第二子2000円
社宅・社員寮詳細：社員寮：月額5000円（本人負担額）、※社宅：物件による
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
60歳
定年後再雇用有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率0%）
＜教育制度・資格補助補足＞
店舗にてOJT
＜その他補足＞
■借り上げ社宅有。自己負担額月/3000円
■マイカー通勤可能です。
■店長手当（40000円-46000円）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社リトパコーポレーション