【人事メンバー／未経験OK】創業5年で13億→100億｜第二創業期の今、他社で3年かかる経験を1年で
東京都千代田区神田神保町3丁目27−7 Takebashi7 7F
- 正社員
- 東京都千代田区神田神保町3丁目27−7 Takebashi7 7F
- 月給：305,000円 ～ 450,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
人事
仕事内容
■ 仕事内容
「人を集める」だけじゃない。「事業を伸ばす」ための仕組みを創る仕事。
これまでの営業や顧客折衝で培った「人を見極め、惹きつける力」を最大限に活かし、まずは採用業務（フロント業務）を中心に担当していただきます。その後、責任者と伴走しながら、徐々に人事全般へと業務の幅を広げていくステップを想定しています。
【入り口だけで終わらない、一気通貫の伴走】
自ら魅力を伝えて採用した仲間が、入社後にどう活躍し、どう組織を牽引していくのか。
その過程に責任を持ち、一番近くで伴走できるのがツナグバの人事です。
【未経験から着実に「人事のプロ」へ】
最初からすべてをお任せするわけではありません。
まずはあなたの得意な領域でバリューを発揮していただきながら、責任者のもとで「人事実務」を吸収してください。
「決まってないからこそ創る」フェーズを楽しみながら、採用、オンボーディング、組織開発へとステップアップできる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・中途／新卒採用の媒体選定・面接対応
・エージェントとの折衝
・採用広報
・内定後フォロー・オンボーディング
・研修や育成施策のサポート
・社内コミュニケーション施策の企画・運営など
上記以外にも、労務・制度設計などお任せしたい業務は多岐にわたります。
＜得られるスキル・キャリア＞
決められたオペレーションを回すだけの「いち採用担当」で終わるポジションではありません。
主体的な「人事メンバー」として、未経験からでもこれまでの強みを活かして着実に実績を積み、将来的には人事戦略の立案や組織全体を牽引するマネージャー・リーダー陣へとキャリアアップできる圧倒的な成長環境です。
勤務時間・休日
10:00〜19:00 （所定労働時間︓8時間0分）
休憩時間︓60分
時間外労働有無︓有
【休日】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり
給与・待遇
月給：305,000円 ～ 450,000円
休日・休暇
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
福利厚生
・研修
・インセンティブ制度
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg手当
・チーム/全社懇親会費用負担
・フリードリンク
・昼食補助制度
・PC・スマホ貸与
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ツナグバ