【法務スペシャリスト】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／
東京渋谷区＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
- 正社員
- 東京渋谷区＜東京本社＞ 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
- 年収：500万円 ～ 850円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法務・コンプライアンス
仕事内容
【仕事内容】
■なぜ採用するのか
日本の産業をAIでアップデートする、その基盤を創る
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。
私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。
この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。
AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップを必要とするプロジェクトが数多く走っています。
単なる法的リスクの「ガードレール」ではなく、企業価値を最大化させるための「エンジン」として、圧倒的な当事者意識を持って組織を牽引してくださる法務スペシャリストを募集します。
■具体的な業務内容
法律視点と経営視点の二軸の視点から、法務領域全般の統括と経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。
単なる部署間の「つなぎ・調整」に留まらず、自らの介在によって会社の仕組みや制度をアップデートし、企業価値を高める役割を担っていただきます。
■リーガル・リスクマネジメント
・AIを活用した契約書レビュー業務の自動化の設計・検証
・全社的なコンプライアンス規程の整備
・未然に防ぐための社内制度・解決フローの仕組み化
■組織強化・AI法務設計
・AIを活用した統合的な法務業務フローの設計および再構築
・法務業務のAIによる生産性向上（自ら「フローを設計」する役割）
■戦略法務・事業支援
・AI事業、新規事業の立上げに伴う法的スキームの構築および、事業成長とリスクヘッジを両立させるスキームの立案・実行
・M&Aの実行支援（デューデリジェンスからクロージング、PMIまで）
・プラットフォーム運営におけるルールメイキング、フリーランス関連法等の法改正対応、およびそれらを踏まえた社内制度への落とし込み
■コーポレートガバナンス
・商事法務 ・株主総会・取締役会の運営、および上場企業としての強固なガバナンス体制・運営フローの構築・強化
・ストック・オプション、従業員持株会等の株式実務に関わるスキームの管理・最適化
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
・フレックス制度（コアタイムあり:10:00~15:00）
※原則、深夜（22:00-5:00）以外の時間帯
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■裁判員休暇
■X休暇
■その他休暇
【休日休暇に関する補足情報】産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 850円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■裁判員休暇
■X休暇
■その他休暇
【休日休暇に関する補足情報】産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月額35,000円を上限として支給）
・住居手当（条件により支給（上限20,000円））
・書籍購入・開発備品補助
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
・副業可【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
<その他>
・副業可
・社内勉強会
・PC貸与
・服装自由
・正社員登用制度
・サークル・部活 等
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ランサーズ株式会社