株式会社MINEZAWA/専門商社にてエンジニアとして生産設備導入時の仕様打ち合わせから工程管理・納入までを一貫して担当します
愛知県岡崎市井田南町４番地５
- 正社員
- 愛知県岡崎市井田南町４番地５
- 年収：360万円 ～ 500万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（電気・電子・機械・半導体）
仕事内容
■業務詳細
顧客：主に自動車関連企業など製造メーカー※トヨタ・ソニー・三菱自動車・デンソー・東レ・三菱ケミカルなど多数大手と取引があります
製品：生産設備や搬送設備（塗装機・洗浄機・乾燥炉・プレス機・圧入機・組付け装置・穴あけ・フライス・切断装置・リーフテスター・画像処理検査装置・AGV・搬送装置等）など
業務の流れ：
1）お客様先へ営業担当とともに同行し、ニーズのヒアリング
2)ニーズに適した設備の選定および仕様打ち合わせ※製作は協力設備業者が行います
3)協力設備業者への仕様説明、工程管理
4)電気制御盤設計やラダー設計※協力設備業者にて行われることもございます。
5)設備納入立ち合い
■配属部署
本社エンジニアリング部：現在は2名体制となります。40代の次長、24歳（新卒3年目）で構成されています。
■業務の特徴
・同社のエンジニアリング部の業務ではディレクションとしての役割が大きくなります。仕様の打ち合わせから納入まで一貫して携わる事が出来るため、自身が携わった設備が稼働するところを目にすることができ達成感を感じることのできる業務です。
・同社では平均残業時間が30時間程度と、メリハリをつけて就業頂ける環境です。設備納入時には休日出勤も発生しますが、振替休日を取得頂ける体制が整っています。
勤務時間・休日
8:30～17:30
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日日数115日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます
【休日】
土日休み（祝日は除く）
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：360万円 ～ 500万円
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
通勤手当詳細：会社規定に順ずる(上限：24,400円）/公共交通機関の場合は全額支給
家族手当詳細：子育て支援手当て：5000円/人
住宅手当詳細：条件有
社宅・社員寮詳細：条件有
その他手当・詳細、福利厚生：借り上げ社宅制度
社員持株制度
慶弔金
財形貯蓄
マイカー通勤可
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社MINEZAWA