株式会社MINEZAWA/建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、インフラ整備、その他総務関係などをお任せいたします。
愛知県岡崎市井田南町４番地５
- 正社員
- 愛知県岡崎市井田南町４番地５
- 年収：330万円 ～ 520万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
事務・管理部門職
仕事内容
【業務内容】
【仕事内容】 建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、その他総務関係などをお任せいたします。
「安全」という観点で、当社の業務における各種の管理をサポートする業務を行っていただきます。
社屋のメンテナンスの計画管理や営業車両の交通安全活動の掲示を行ったり、それらの記録の管理等をしていただくお仕事です。
特に当社で実施する客先での工事に対する安全管理のサポート業務をこなしていただける方を求めています。
現場は稀で基本的には書類管理です。
【業務内容(詳細)】
【仕事内容】 建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、その他総務関係などをお任せいたします。
「安全」という観点で、当社の業務における各種の管理をサポートする業務を行っていただきます。
社屋のメンテナンスの計画管理や営業車両の交通安全活動の掲示を行ったり、それらの記録の管理等をしていただくお仕事です。
特に当社で実施する客先での工事に対する安全管理のサポート業務をこなしていただける方を求めています。
現場は稀で基本的には書類管理です。
勤務時間・休日
8:30～17:30
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日日数115日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます
【休日】
土日休み（祝日は除く）
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：330万円 ～ 520万円
休日・休暇
土日休み（祝日は除く）
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
通勤手当詳細：会社規定に順ずる(上限：24,400円）/公共交通機関の場合は全額支給
家族手当詳細：子育て支援手当て：5000円/人
住宅手当詳細：条件有
社宅・社員寮詳細：条件有
その他手当・詳細、福利厚生：借り上げ社宅制度
社員持株制度
慶弔金
財形貯蓄
マイカー通勤可
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社MINEZAWA