東都熱工業株式会社/当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。若手社員たちと時には牽引しながら、ご活躍いただける方を募集致します。
神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6
- 正社員
- 神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6
- 年収：650万円 ～ 700万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【業務内容】
【業務内容詳細】
東京・神奈川を中心とした関東近郊を担当して頂き、現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。
案件の規模感といたしましては 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。
案件の比率としては、元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）、下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）となっています。
工事内容は、空調設備70％、衛生設備30％、 新築改修は新築工事30％、改修工事70％となっています。
また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。
【組織構成・組織風土について】
現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は29人体制ですが、中期経営計画ではに45人体制までに拡大予定です。
今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっているため、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。
【業務内容(詳細)】
【業務内容詳細】
東京・神奈川を中心とした関東近郊を担当して頂き、現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。
案件の規模感といたしましては 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。
案件の比率としては、元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）、下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）となっています。
工事内容は、空調設備70％、衛生設備30％、 新築改修は新築工事30％、改修工事70％となっています。
また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。
【組織構成・組織風土について】
現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は29人体制ですが、中期経営計画ではに45人体制までに拡大予定です。
今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっているため、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。
勤務時間・休日
フレックスタイム制
就業時間備考：・フレックスタイム制：配属現場のスケジュールに応じる、所定労働時間：8.0ｈ/日
・現場配属時は、休憩90分（昼休憩60分＋午前午後それぞれ15分休憩あり）
・1か月の残業時間平均：24h～60ｈ ※現場の進行状況による
・休日出勤の場合、振替休日取得
休日備考：完全週休2日制/年間休日日数120日
その他の休日・休暇：・GW休暇
・有給休暇 入社半年経過時点10日
※夏季休暇：計画年休を夏季に付与
【休日】
土日祝休み
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
給与・待遇
年収：650万円 ～ 700万円
休日・休暇
土日祝休み
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：60時間分の時間外手当として83900円を支給
通勤手当詳細：全額実費支給もしくは社用車貸与
家族手当詳細：配偶者15,000/子一人(～18歳)/5,000
住宅手当詳細：上限3万円支給（社内規定あり）
その他手当・詳細、福利厚生：定年制：60歳/再雇用：65歳
■資格手当：～30,000円 条件により上限～50,000円■ 慶弔見舞金■ 資格取得支援■ 結婚祝い金
■ 社員旅行(隔年) ■ 保養所(東急ハーベスト会員)
■ 勤続表彰(3・5・10・15・20年)■ 健康診断及び人間ドック
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
東都熱工業株式会社