株式会社エイシル/インフラエンジニア◆上流工程へスキルアップ／学習環境◎定着率95％／年休125日
千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
- 正社員
- 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
- 年収：350万円 ～ 460万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）
仕事内容
【業務内容】
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM）
・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等
・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など
※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。
※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。
【業務内容(詳細)】
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。
・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM）
・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等
・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など
※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。
※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。
勤務時間・休日
9:00～18:00
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
【休日】
土日祝休み
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
給与・待遇
年収：350万円 ～ 460万円
休日・休暇
土日祝休み
福利厚生
【福利厚生（手当）】
固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇【その他福利厚生】
固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として46000円を支給
通勤手当詳細：交通費全額支給
その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：
・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで(実績有)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修
・勉強会（任意参加になりますが、参加した時間に応じて別途教育手当を支給）
・セミナー補助 ・技術書購入補助
＜その他補足＞
・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア
・長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）
・業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+（中小企業主掛金納付制度）
応募・選考
第二新卒転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社エイシル