職務内容
【仕事内容】
▼派遣営業
▼人材ニーズのヒアリング
▼当社技術者から最適な人材を選定・提案
▼技術者に業務・職場環境等を提示
▼契約・就業手続き
▼就業後の技術者フォロー
*コツコツとお客様にアプローチするのも大切!
【当社人材が手掛けた案件例】
◎空港
◎商業施設
◎外環自動車道 等
【入社後の流れ】
★約一週間の集合研修あり!★
実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。
【将来のキャリアパス】
★キャリアのハンデなし!★
頑張り・成果は昇給・昇格に反映!中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています!
★お客様と長い信頼を築ける★
お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります!
【営業の強み】
高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能
★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★
建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者の...