職務内容
『買取大吉』の運営本部として全国で1100店舗以上を展開している当社。
環境意識への高まりから "リユース"は今や必要不可欠な事業となっており、今後ますます成長していく業界です。さらに近年は、少子高齢化による“終活”の浸透に伴って、遺品整理での依頼も増えてきました。
当社の需要も増加し、年商は直近4年で12倍へと伸長しました。(810億円を突破)
今後も『買取大吉』は更なる拡大を予定。
今回は、事業の拡大に伴った人事専任ポジションとして、増員募集します。
新卒採用業務を中心に、他部署と連携を取りながらより良い会社作りに協力していただきます!
【具体的な仕事内容】
◇応募者への連絡
応募情報を確認し、面接日程の調整や提出物などに関する連絡を行ないます。
‐具体的には・・・
・面接/面談(対面若しくはオンライン)
・応募者フォロー ※RPOを導入
・応募者日程調整 ※RPOを導入
・業務フローの改善提案やマニュアル作成
・電話対応
・来客対応
・オンライン説明会など
◇求人会社との打ち合わせ
新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依...