職務内容
【業務内容】
・製品別工程及び法案の最適化・標準化
・新規設備装置の企画・推進(省力化・合理化)
・収益改善テーマ推進管理(改革の強化)
・生産効率・稼働率向上
・工程再編による製造リードタイムの短縮
・上記におけるマネジメント及びサポート業務
※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求めています ■組織構成:
工場長1名・副工場長1名・課長、室長、工場長付4名・副課長、係長3名・主任3名・作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長8名、他社員59名
■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度
現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。...