職務内容
【仕事内容】
~大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業/年間休日126日以上/プロフェッショナルを目指せる~
■業務概要:
定着率94%以上、成長を続ける大手グループ企業(パーソル×パナソニック)である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
※変更の範囲:会社が定める職種
■業務詳細:
主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善
(技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策)
・社内人材育成制度、グループ内の人材育成施策に基づく研修などの企画立案、設計、運用、改善(新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、グループ内共同開催研修など)
・e-learning、オンライン研修等の運営、実施
・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託
・研修受講者のフォローアップ(面談等)
・研修経費の予実管理
・インターンシップカリキュラムの技術サポート
・その他社外活動(ESIP:組込みシステム産業振興機構など)
■同社について:...