職務内容
【埼玉/調理スタッフ/面接1回】 ★ブライダルのフレンチ調理！◆完全未経験OK◆充実の研修 20代、30代活躍中！40代もOK！業界・職種未経験積極採用中！！ ◎年間休日120日以上◎社会人経験不問！◎正社員経験不問！ ブライダル事業を中心に展開してきた当社にて、取引先の結婚式場での調理スタッフを再募集することになりました！ 【仕事内容】 当社の提携先である式場での調理・店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・調理全般、盛り付け、バッシング ・店舗の清掃 ・在庫管理 ★退勤後は、まかないも出ます！ 様々な経験が出来てきた段階で、アルバイトの育成やお金の管理などもお任せいたします！ ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・アルバイトスタッフの教育 調理スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTが基本的になります！ フレンチの基礎知識や包丁の扱い方、調理器具の扱い方などイチから学んでいくことができます！ 【キャリアステップ】 結果とそれに至る過程の両面で評価していきます。実力を身...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・郡山長者店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・会津若松店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・いわき平店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・古川店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店長昇...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・仙台長町店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

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【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・仙台岩切店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

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【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・仙台岩切店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

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【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・仙台長町店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・古川店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店長昇...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・いわき平店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・会津若松店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ※店...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 店舗運営に関わりながら将来的に店長や幹部を目指すことのできるポジションです。 ・入社直後は厨房・ホールスタッフ等店内接客業務全般を担当し、当社の商品や調理方法を覚えていただきます。 ・1日の来店者数は、平日150～200人、土日は300人～400人で、昼食時の来客がメインです。 ■配属部署： ・郡山長者店の配属となります。※配属店舗は居住地や希望を考慮して決定致します。 ・基本的に1店舗あたり社員2名とアルバイト（13名~30名）で運営しています。 ■当ポジションに期待すること スタッフとして一人前の調理・接客を目指していただきます。店舗責任者という立場に向けて、業務習得を目指していただき、将来的には自分自身で考えて工夫したことに対して賛同してくれるスタッフと一丸となり、結果として来店数が増える等の成功体験ややりがいをスタッフと共有できる人材を期待しての採用となります。 ※営業職等の異業種からの過去の中途入社者も活躍しております。 ※３～４年を目途に店長候補となり、その後１～２年で店長を目指すことが可能です。能力次第で短期間で昇格の可能性もあります。 ...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

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【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...