職務内容
【仕事内容】
「夜勤を辞めても、年収は下げたくない」「慌ただしい処置ではなく、一人ひとりと深く関わりたい」
病院で培った看護経験を、生活を支える温かな介護医療へ。
・水準以上の高待遇: 想定年収450万〜547万円以上(賞与年4.0ヶ月 実績)
・夜勤なし・残業月平均7.6h: 日勤(8:30〜17:30等)勤務で、夕方 以降の家庭・自分時間をしっかり確保
・安心のオンコール体制: 待機手当1回12,000円支給。動画通話アプリと出動基準により不要不急の夜間出勤を削減
・1日3〜4名体制&分担で: ケア(食事・排泄・入浴)は原則介護職が担当し、看護業務に集中できる環境
■ 看護師は5名在籍。1人で抱え込む看護ではありません
現在5名の看護師が在籍し、日中は1日3~4名の看護師が勤務しています。
正職員・パート職員で連携し、リーダー業務、処置業務(従来型(長期50床・短期20床)ユニット型(長期50床・短期10床))等役割を分担しています。
正職員だからといって、すべてを一人で判断するわけではありません。
リーダー業務を担える看護職員も複数人いるため、相談・協力しながら対応できます。...