職務内容
【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

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【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【業務内容(詳細)】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは料理長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

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入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

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入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
【業務内容】 当社が運営している、店舗のフロア部門（日配品・一般食品等）での業務をお任せします。 今後のキャリアアップとしては、店舗のチーフ経験を踏まえ本部スタッフ業務（バイヤー、インストラクターなど）や店長などのマネジメント職を目指していただけます。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・売場計画の作成、商品の発注 ・商品の陳列や品出し ・お客さま対応（予約商品の受付等） ・パートアルバイト含む従業員の労務管理（シフトの作成等） →徐々に業務に慣れてくると部門の労務管理もお任せしていきます。 〇●配属部門●〇 あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門配属になる可能性もございます。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・フロア（日配品、一般食品等） 〇●入社後は…●〇 配属から約半年～1年は、先輩社員が1対1で実務を行いながら研修します。 接客の仕方、発注方法、商品陳列方法など、業務の基礎をイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修テキスト以外にも実践を想定したロープレ動画もご用意。負担なくスキルを身につけられる環境をご用意しているので安心してくださ...

職務内容
【業務内容】 当社が運営している、店舗のフロア部門（日配品・一般食品等）での業務をお任せします。 今後のキャリアアップとしては、店舗のチーフ経験を踏まえ本部スタッフ業務（バイヤー、インストラクターなど）や店長などのマネジメント職を目指していただけます。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・売場計画の作成、商品の発注 ・商品の陳列や品出し ・お客さま対応（予約商品の受付等） ・パートアルバイト含む従業員の労務管理（シフトの作成等） →徐々に業務に慣れてくると部門の労務管理もお任せしていきます。 〇●配属部門●〇 あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門配属になる可能性もございます。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・フロア（日配品、一般食品等） 〇●入社後は…●〇 配属から約半年～1年は、先輩社員が1対1で実務を行いながら研修します。 接客の仕方、発注方法、商品陳列方法など、業務の基礎をイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修テキスト以外にも実践を想定したロープレ動画もご用意。負担なくスキルを身につけられる環境をご用意しているので安心してくださ...

職務内容
【業務内容】 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 その後1週間、本社岡山での研修に参加して頂きます。 研修は随時実施しております。お気軽にご応募下さい。 ◎入社後の研修等で丁寧に指導しますので、 営業職な...

職務内容
【業務内容】 当社が運営している、店舗のフロア部門（日配品・一般食品等）での業務をお任せします。 今後のキャリアアップとしては、店舗のチーフ経験を踏まえ本部スタッフ業務（バイヤー、インストラクターなど）や店長などのマネジメント職を目指していただけます。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・売場計画の作成、商品の発注 ・商品の陳列や品出し ・お客さま対応（予約商品の受付等） ・パートアルバイト含む従業員の労務管理（シフトの作成等） →徐々に業務に慣れてくると部門の労務管理もお任せしていきます。 〇●配属部門●〇 あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門配属になる可能性もございます。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・フロア（日配品、一般食品等） 〇●入社後は…●〇 配属から約半年～1年は、先輩社員が1対1で実務を行いながら研修します。 接客の仕方、発注方法、商品陳列方法など、業務の基礎をイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修テキスト以外にも実践を想定したロープレ動画もご用意。負担なくスキルを身につけられる環境をご用意しているので安心してくださ...

職務内容
【業務内容】 当社が運営している、店舗のフロア部門（日配品・一般食品等）での業務をお任せします。 今後のキャリアアップとしては、店舗のチーフ経験を踏まえ本部スタッフ業務（バイヤー、インストラクターなど）や店長などのマネジメント職を目指していただけます。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・売場計画の作成、商品の発注 ・商品の陳列や品出し ・お客さま対応（予約商品の受付等） ・パートアルバイト含む従業員の労務管理（シフトの作成等） →徐々に業務に慣れてくると部門の労務管理もお任せしていきます。 〇●配属部門●〇 あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門配属になる可能性もございます。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・フロア（日配品、一般食品等） 〇●入社後は…●〇 配属から約半年～1年は、先輩社員が1対1で実務を行いながら研修します。 接客の仕方、発注方法、商品陳列方法など、業務の基礎をイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修テキスト以外にも実践を想定したロープレ動画もご用意。負担なくスキルを身につけられる環境をご用意しているので安心してくださ...

職務内容
【業務内容】 当社が運営している、店舗のフロア部門（日配品・一般食品等）での業務をお任せします。 今後のキャリアアップとしては、店舗のチーフ経験を踏まえ本部スタッフ業務（バイヤー、インストラクターなど）や店長などのマネジメント職を目指していただけます。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・売場計画の作成、商品の発注 ・商品の陳列や品出し ・お客さま対応（予約商品の受付等） ・パートアルバイト含む従業員の労務管理（シフトの作成等） →徐々に業務に慣れてくると部門の労務管理もお任せしていきます。 〇●配属部門●〇 あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門配属になる可能性もございます。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・フロア（日配品、一般食品等） 〇●入社後は…●〇 配属から約半年～1年は、先輩社員が1対1で実務を行いながら研修します。 接客の仕方、発注方法、商品陳列方法など、業務の基礎をイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修テキスト以外にも実践を想定したロープレ動画もご用意。負担なくスキルを身につけられる環境をご用意しているので安心してくださ...

職務内容
【業務内容】 当社が運営している、店舗のフロア部門（日配品・一般食品等）での業務をお任せします。 今後のキャリアアップとしては、店舗のチーフ経験を踏まえ本部スタッフ業務（バイヤー、インストラクターなど）や店長などのマネジメント職を目指していただけます。 〇●具体的な仕事内容●〇 ・売場計画の作成、商品の発注 ・商品の陳列や品出し ・お客さま対応（予約商品の受付等） ・パートアルバイト含む従業員の労務管理（シフトの作成等） →徐々に業務に慣れてくると部門の労務管理もお任せしていきます。 〇●配属部門●〇 あなたの適性に合わせて、下記いずれかの部門配属になる可能性もございます。 ・鮮魚 ・青果 ・精肉 ・惣菜 ・フロア（日配品、一般食品等） 〇●入社後は…●〇 配属から約半年～1年は、先輩社員が1対1で実務を行いながら研修します。 接客の仕方、発注方法、商品陳列方法など、業務の基礎をイチから丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修テキスト以外にも実践を想定したロープレ動画もご用意。負担なくスキルを身につけられる環境をご用意しているので安心してくださ...