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【大阪】法人様向け訪問営業 ★スタンドード上場グループ★インセンティブ有

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

正社員
東京西東京市本社大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線梅田駅徒歩7分、 Osaka Metro 谷町線東梅田駅徒歩4分大阪第二営業所大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル【最寄駅】 Osaka Metro 谷町線東梅田駅徒歩5分、 JR 東西線北新地駅徒歩7分大阪第三営業所大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル【最寄駅】 JR 大阪環状線大阪駅徒歩2分
年収：468万円～ 504万円【給与】みなし残業代：45時間分／7.4万円賞与実績：2ヶ月【雇用形態】正社員期間の定め：無【試用期間】 3ヶ月／変更無

職務内容
【仕事内容】大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入までのご提案、コンサルティング営業となります。【詳細】■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。■基本的には訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。■自身の営業スタイルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。■たまに出張が発生する場合があります。...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
東京豊島区【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
東京板橋区【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
東京西東京市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

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神奈川相模原市中央区【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
神奈川大和市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

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埼玉さいたま市見沼区【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
埼玉所沢市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
埼玉戸田市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
埼玉朝霞市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
埼玉八潮市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
埼玉三郷市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
千葉千葉市花見川区【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

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千葉千葉市稲毛区【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
千葉柏市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
千葉流山市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...

【総合職（新卒）】将来を担う管理職（幹部）候補を募集！／ホワイト認定企業／研修制度充実◎／有休消化率99.8％！

株式会社安田屋

正社員
群馬前橋市【東京エリア（8）】・板橋区4店舗・豊島区3店舗・西東京市【埼玉エリア（6）】・さいたま市・八潮市・戸田市・所沢市・三郷市・朝霞市【千葉エリア（4）】・千葉市2店舗・柏市・流山市【神奈川エリア（2）】・大和市・相模原市【群馬エリア（1）】・前橋市
年収：415万円～ 450万円 ◎年収モデル【総合職例】スタッフ月収30万円+年2回の賞与+各種手当(年収415万円～450万円) 副主任（入社後2年～）月収33万円+年2回の賞与+各種手当(年収460万円～660万円) 主任（入社後6年～）月収46万円+年2回の賞与+各種手当(年収680万円～820万円) 店長（入社後10年～）月収65万円+年2回の賞与+各種手当(年収900万円～1,050万円) 【初任給】 ■総合職（卒業区分・年齢問わず） └月給：300,000円 └基本月額：275,000円 └固定残業代：25,000円（12時間分） └諸手当（一律）／月：0円 ※固定残業時間を超える時間外労働、および深夜労働が発生した場合、1分単位で計算し、別途割増賃金を支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（7月・1月） ■試用期間：3か月（ただし、試用期間とその後の給与や休日などの待遇は全く同じです。）

職務内容
【仕事内容】 100年企業を目指す会社の将来を担う管理職（幹部）候補を募集しています。接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。【業務詳細】パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。先輩がサポートしますのでご安心ください！・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲...