職務内容
【配属となる「AGEMAS事業部」について】
AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。
【業務内容】
人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。
業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。
＊必ず研修からスタートとなります！
＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただきます（6ヶ月～2年ほど）
――【現場例】――
・既存顧客へ営業
・コールセンターでお客様対応
・人事として採用や研修を担当
・大手企業、有名メーカーの販売促進業務
・大手通信キャリアのイベント、販売促進
・プロサッカーチームの販売促進 など
★他職種にもチャレンジできます！
ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業...