職務内容
【業務内容】
◆入社後まずは…
配属部署にて業界知識、会社のことを座学で学び、
OJT研修で、実務を覚えていきます。
それ以降も、スキルアップ研修、管理者研修、通信教育受講補助など、
一人ひとりに合わせた教育制度を用意しています。
▼業務例
・各種顧客メーカーに対する技術提案のご相談
・既存のお客様への人材サービスのご提案
・現場で働くスタッフの面談、フォロー
・スタッフ採用業務(求職者と面談、求人会社とのやりとり)
・スタッフの入社手続きや住居手配 など
【業務内容(詳細)】
◆入社後まずは…
配属部署にて業界知識、会社のことを座学で学び、
OJT研修で、実務を覚えていきます。
それ以降も、スキルアップ研修、管理者研修、通信教育受講補助など、
一人ひとりに合わせた教育制度を用意しています。
▼業務例
・各種顧客メーカーに対する技術提案のご相談
・既存のお客様への人材サービスのご提案
・現場で働くスタッフの面談、フォロー
・スタッフ採用業務(求職者と面談、求人会社とのやりとり)
・スタッフの入社手続きや住居手配 など...