職務内容
【仕事内容】 　<＜ Job Position ＞> 　『売れる型と数値データ』を駆使して、広告を作って終わりではなく、“なぜ売れたのか”を 　言語化できる【広告動画クリエイター】を ”6名” 募集しています。 　ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー 　　ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー 　　｟ AI使用 ｠｟使用ツール ｠ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、 　プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。 　ClaudeAI　NotionAI　CMO AI　を使用しております。 　市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。 　自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。 　　｟ 仕事内容 ｠ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善 　...

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【仕事内容】 --------------------------------------------- ?仕事概要? --------------------------------------------- ナイトワーク業界の店舗様を対象に、求人広告の販売・掲載提案を行っていただきます。 既存のレールに乗るのではなく、設立間もない組織の基盤を一緒に作り上げていく、刺激と面白みに溢れたポジションです。 --------------------------------------------- ?業務詳細? --------------------------------------------- ▼新規開拓営業 最初は指定の周辺エリアにおける飛び込み営業がメインとなります。 テレアポは基本的にありません。自分自身で周辺の店舗情報を調べ、能動的にアプローチを仕掛けながら顧客を開拓します。最初は泥臭く行動量を担保することが求められます。 ▼既存顧客への深耕営業 一度獲得したお客様に対して、掲載後の効果分析や継続的なフォロー、改善提案を行います。 【ストックビジネスの仕組み】 ...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持： 社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無...

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【仕事内容】 投資用不動産開発における、仕入れから物件の竣工、決済までの社内外の調整事務業務をお任せします。 具体的な業務内容： ■仕入れ時・売却時の重要事項説明書や契約書作成・確認、新旧取引先との調整、公的書類等の取得・申請 ■土地家屋調査士／司法書士への依頼・対応 ■決済時の精算書作成、支払手配、販売資料作成 ■プロジェクト予算・出入金管理、会計システムの入力 ■部署全体のサポートと作業管理、部署予算管理資料作成、関連部署との連携・調整など...

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【仕事内容】 自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けたWebマーケティング業務をお任せします。 企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、大きな裁量でプロジェクトを担当することが可能です。 ＜業務範囲＞ ■マーケティング全般の企画・戦略立案 ■Webマーケティング並びにAI化のための設計 ■SEO施策立案、ディレクション ■新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行 ■広告用LPの制作・デザイン ■Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行 ■各種バナーなどの制作管理・進行 ■自社ITサービスのブランディング ■AIを活用したマーケティング支援・データ分析・情報収集・比較検討　など 【挑戦するスキルを習得できる環境】 当社では様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。 実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、 高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、 レベルや階層に合ったサポート体制があります。 ＜研修制度の一例＞ ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し...

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【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ①映像クリエイター： ・イベントやブライダルにおける映像コンテンツの企画、撮影、編集 ・プロジェクションマッピングやレーザー演出のオペレーション ・最新の映像機器やソフトウェアを駆使したクリエイティブな映像制作 ②音響オペレーター： ・ライブイベントやブライダルにおける音響システムの設計、設置、調整 ・イベント中の音響ミキシング、オペレーション ・光と音を組み合わせた演出の企画・実行 ③セールス： ・クライアントへのイベント演出提案、企画立案 ・映像・音響・照明機材のレンタル提案、契約交渉 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適なエンターテイメントソリューションを提供 ※上記①映像クリエイター、②音響オペレーター、③セールスのうち、2つ以上の業務に関わっていただきます。 あなたの「好き」を活かし、感動をカタチにする「モノづくり」と「コトづくり」に挑戦してください。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

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【仕事内容】 投資用不動産開発における、仕入れから物件の竣工、決済までの社内外の調整事務業務をお任せします。 具体的な業務内容： ■仕入れ時・売却時の重要事項説明書や契約書作成・確認、新旧取引先との調整、公的書類等の取得・申請 ■土地家屋調査士／司法書士への依頼・対応 ■決済時の精算書作成、支払手配、販売資料作成 ■プロジェクト予算・出入金管理、会計システムの入力 ■部署全体のサポートと作業管理、部署予算管理資料作成、関連部署との連携・調整など...

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【仕事内容】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務フロー改善提案 ★未経験でも安心の理由 先輩社員のフォローはもちろん、既存顧客へのアプローチが中心となるため、営業の基礎から一歩ずつステップアップできる環境です。 ■ 描けるキャリアパス コンサルタント（営業）としての活躍に留まらず、本人の希望と適性に応じて多彩なキャリアが描けます。 * 社員A：人材営業で業界の課題を深く理解した後、自社SaaSのWebディレクターへ転身。 * 社員B：法人営業で成果を上げ、入社数ヶ月で営業と人事（採用）を兼務。 * 社員C：プレイヤーから営業マネージャーへ昇格。現在は新事業（SaaS）の営業組織を牽引。...

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【仕事内容】 人事部への配属となります。 いずれもグループ会社すべての人事機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

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【仕事内容】 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、登録いただいている エンジニアに対する案件紹介、キャリア提案をしていただきます。 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・ 契約手続きなどに関する諸対応業務 ...

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【仕事内容】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務フロー改善提案 ★未経験でも安心の理由 先輩社員のフォローはもちろん、既存顧客へのアプローチが中心となるため、営業の基礎から一歩ずつステップアップできる環境です。 ■ 描けるキャリアパス コンサルタント（営業）としての活躍に留まらず、本人の希望と適性に応じて多彩なキャリアが描けます。 * 社員A：人材営業で業界の課題を深く理解した後、自社SaaSのWebディレクターへ転身。 * 社員B：法人営業で成果を上げ、入社数ヶ月で営業と人事（採用）を兼務。 * 社員C：プレイヤーから営業マネージャーへ昇格。現在は新事業（SaaS）の営業組織を牽引。...

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【仕事内容】 ■ミッション 事業成長を後押しする雇用機会の創出 SDR型インサイドセールス組織の一員として、求職者の意向上げをお任せします！ 弊社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX（顧客体験）最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。 ※SDR（sales development representative） マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割 ■業務内容 The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。 ・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定 web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。 見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せい...

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【仕事内容】 【募集職種】 企画・提案営業 用地仕入れ／住宅販売／投資不動産販売 ※全職種をローテーションで研修後、正式配属が決定 【配属先情報】 ※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。 ◆開発事業部 ◆第一営業部 ◆第二営業部 社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。 そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。 社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。 仕事も遊びも本気で取り組みます！ 【仕事内容】 開発事業部（用地仕入れ）、第一営業部（住宅販売）、第二営業部（投資不動産販売）のいずれかに配属を予定しています。 法人営業の用地仕入れは、街の不動産屋さんから大手不動産会社まで訪問営業を中心に行って頂きます。 土地の仕入れから、その土地に対しての企画まで幅広く担当します。 個人営業の住宅販売はエンドユーザー向けに土地・戸建てを中心に売買仲介を担当します。 工務店を交えて、間取りや素材の打ち合わせまで同行し、お客様と一緒に家を完成させていきます。 最後に...

職務内容
【27卒新卒採用ー新卒２期生募集】 ～１０年後の管理職候補へ。あなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます！～ アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。 開発事業部・投資販売事業部・施工管理事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。 ５つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、 １つの案件（事案）に対して、お客様（ご依頼者様）によりメリットのあるご提案、 より選択肢のあるご提案させて頂きます。 加えて、弁護士、税理士、建築士、金融機関などの各種専門家とのネットワークの構築にも注力しながら、より質の高いご提案、商品の提供ができるよう、日々努力してまいります。 ～アトラスコードに頼んでよかった～ 我々はお客様（ご依頼者様）に必ずそう思っていただけるご提案を約束します！ 業績は順調に右肩上がりとなっている中、この度さらなる組織拡大を目指し体制強化を図ることになりました。 10年後の組織の中心になって頂く人材を育てるべく、新卒採用に踏み出します。 私たちは5年後、10年後にトップ営業で活躍してくれるような人材...

職務内容
【仕事内容】 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュ...

職務内容
【仕事内容】 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュ...

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【仕事内容】 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュ...

職務内容
【仕事内容】 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュ...

職務内容
【仕事内容】 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュ...

職務内容
【仕事内容】 発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュ...