職務内容
【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業の企業支援（RA）組織を率いるRA責任者候補を募集します。22名のRA組織の成果と成長に責任を持ち、組織戦略の立案からKPIの設計、メンバーの採用・育成、大手顧客との関係構築までを担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：RA組織の統括（組織戦略、KPI設計と予実管理、メンバーの採用・育成・評価）、重要顧客との関係構築、CA組織・マーケティングとの連携、事業計画への参画 ・マネジメントする組織：エンタープライズチーム13名・SMBチーム9名の計22名 ・担当する企業：DX人材の採用を目指す企業（直接取引700社以上、案件の約7割がエンタープライズ企業） ・レポートライン：代表取締役直下 ・目標と評価：RA組織全体の成果と、組織づくり・事業への貢献。個人の売上目標は持ちません ・その先のキャリア：RA責任者→事業部長・執行役員などの経営幹部候補 【お任せする仕事】 1. 組織戦略とKPI設計 RA組...

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【仕事内容】 ■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■業務内容 中途キャリア事業成長のコアを担う、キャリアアナリストのマネージャー候補として、 急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。 ＜キャリアアナリストとは？＞ ワンキャリア独自...

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【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、YouTube運用を主軸に集客を担うコンテンツマーケターを募集します。登録者3.6万人のチャンネルを起点に、将来的にはSEOやSNSを含めたチャネル横断のコンテンツ戦略まで担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：YouTubeの企画・台本設計、サムネイルの検証、数値分析と改善、編集者のディレクション ・その先：適性に応じてSEOメディア、LLMO、SNS、チャネル横断の分析へ ・追う指標：視聴数・CVに加え、成約・売上（KGI）まで ・関わる人：副社長・毛呂、マーケティングチーム、キャリアコンサルタント、営業 【お任せする仕事】 ■必ずお任せする業務：YouTubeの運用 ・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計 ・サムネイルの考案と、A/Bテストによる検証 ・数値の分析と、改善アクションの実行 ・チームメンバーを巻き込んだ、制作ルール（レギュレーション）の最適化 ・動画編集者へのディレクション ■適性に応じてお任せする業務 ・SEOメディアの...

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【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、ペイドメディアを中心とした集客を担う広告運用マーケターを募集します。年間数億円規模の広告予算を、戦略立案から運用・最適化までインハウスで動かしていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：Web広告の戦略立案・運用・最適化、アトリビューション分析、オーガニックと広告の連動施策 ・主なチャネル：アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Meta など ・追う指標：CV・CPAに加え、成約・売上（KGI）まで ・関わる人：マーケティングチーム、キャリアコンサルタント、営業 ・その先：テレビCMや交通広告など、マス広告の展開 【お任せする仕事】 ・広告運用：アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなどの運用と最適化 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客を広げるための施策の検討・推進 ・アトリビューション分析：各チャネルの貢献度を踏まえた、全体の予算配分と最適化 ・オーガニック流入と広告を組み合わせた、流入最大化の施策立案 ...

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【仕事内容】 ■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。 ■...

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【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です...

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【仕事内容】 私たちは、求人を大量に紹介しません。個人の歩合もありません。一人ひとりの10年後のキャリアを基準に、ご本人が心から納得する決断を、入社という結果まで導き切る。それが、キッカケクリエイションのキャリアアドバイザーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で求職者支援を担うキャリアアドバイザー（CA）を募集します。自社メディアを通じてご相談いただいたIT/DX/コンサル人材の方に対し、キャリアの方向性の整理から、厳選した求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定支援までを一貫してご担当いただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：求職者の支援（CA）。企業側は企業担当（RA）が担う半分業制 ※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです ・支援する方：エンジニア（Web系・業務系・インフラ・社内SE）、ITコンサルタント、プリセールス、PM/PL、DX推進、AI・セキュリティ・データなどの高度IT人材、CXOなど。一人称で...

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【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。 【支援のスタンス：採用の"代行"ではなく、採用力の"底上げ"を】 私たちのRAは、求人を預かって人を送り込むだけの仕事ではありません。企業の事業戦略を理解したうえで、 「どんな人材が、なぜ必要なのか」を一緒に定義し直すところから始めます。 候補者目線で企業の魅力を整理してCAに共有し、選考では面接官役として候補者の対策にも関わります。 選考後は企業からのフィードバックを回収し、要件や選考プロセスの改善まで提案します。 ただし、提案で終わっては採用は成功しません。企業と候補者の双方が納得する形で、内定承諾・入社という結果まで導き切ることが私たちの仕事です。ときには、企業に対して要件や条件の見直しを率直に提案する場面もあります。 こうした支援が...

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【仕事内容】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR ×...

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【仕事内容】 【ポジション概要】 新卒で入社し、IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の中核である人材紹介事業で、HRコンサルタント（CAまたはRA）として活躍していただくポジションです。CAは求職者の方のキャリアの意思決定を、RAは企業の採用を、それぞれ結果まで支えていただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：CA（求職者支援）またはRA（企業支援）。配属はご本人の適性と希望を踏まえて決定します ・支援する方・顧客：CAはエンジニア・ITコンサルタント・PM・DX推進などのIT/DX人材、RAはDX人材を求める企業（直接取引700社以上） ・任せない業務：研修期間を除いて集客（スカウト・架電）はマーケティングチーム、書類作成・日程調整は専任アシスタント ・目標と評価：入社決定数などの定量目標と、支援プロセスや組織への貢献の定性評価の両面 ・入社後の立ち上がり：座学研修 → 2か月間の上司との毎日の1on1 → 先輩の面談・商談への同席 → 独り立ち ※AIロープレ、AI面談チェックなど、フィードバックのDXにも力を入れています 【支援の...

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【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、SEOメディア運営を主軸に集客を担うコンテンツマーケターを募集します。1.6万件超の求人を掲載する「求人データベース×メディア」型のポータルを起点に、将来的にはYouTubeやSNSを含めたチャネル横断のコンテンツ戦略まで担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：SEO施策の企画・実行、コンテンツの品質管理、ライターのディレクション ・その先：適性に応じてYouTube、LLMO、SNS、チャネル横断の分析へ ・追う指標：セッション・CVに加え、成約・売上（KGI）まで ・関わる人：マーケティングチーム、開発チーム、キャリアコンサルタント、営業 【お任せする仕事】 ■必ずお任せする業務：SEOメディアの運営 ・セッション・CVRの最大化に向けた施策の企画・実行 ・コンテンツの作成、品質管理、スケジュール管理 ・ライターへのフィードバックとディレクション ・その他のマーケティング施策の企画・実行 ■適性に応じてお任せする業務 ・YouTubeの運用...

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【仕事内容】 ■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ■ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キ...

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【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして、若手ハイクラス層と伴走し、 将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 両面型のエージェントとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。 また、創業期メンバーとなるため、CAとしてだけでなく事業開発、広報、マーケなど、 ご要望に合わせて多種多様な活躍の機会があります。 「スタートアップで自分の力を試したい」「レベルの高い環境で働きたい」大歓迎です。 ぜひ一緒に会社を作り上げていきましょう！ ■業務詳細 (1)スカウト媒体を用いた転職希望者の集客 (2)転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介 (3)選考中のフォロー (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ・月に約30人程の新規転職希望者と面談を実施 ・毎月2~3名の内定承諾を目指していただく (5)その他、興味のある業務への参画（WEBマーケ、営業コンサルティング、生成AI事業、広報、等）...

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【仕事内容】 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 ──────── 　具体的には？ ──────── 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！ 【求職者様向け】 ■キャリアプランのヒアリング ■深層心理で思っていることの言語化 ■転職先のご紹介 ■就業後のアフターフォロー ＜POINT＞ ◎本人の意にそぐわないことはしない 「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。 想いに寄り添った提案・支援を行います！ ◎身近な存在としてLINEでやりとり 求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリング...

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【仕事内容】 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 ──────── 　具体的には？ ──────── 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！ 【求職者様向け】 ■キャリアプランのヒアリング ■深層心理で思っていることの言語化 ■転職先のご紹介 ■就業後のアフターフォロー ＜POINT＞ ◎本人の意にそぐわないことはしない 「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。 想いに寄り添った提案・支援を行います！ ◎身近な存在としてLINEでやりとり 求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリング...

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【仕事内容】 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 ──────── 　具体的には？ ──────── 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます！ 【求職者様向け】 ■キャリアプランのヒアリング ■深層心理で思っていることの言語化 ■転職先のご紹介 ■就業後のアフターフォロー ＜POINT＞ ◎本人の意にそぐわないことはしない 「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。 想いに寄り添った提案・支援を行います！ ◎身近な存在としてLINEでやりとり 求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリング...

職務内容
【仕事内容】 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート...

職務内容
【仕事内容】 ▮企業概要 現在、加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進める「第二の創業期」にあります。当社はSUUMOやat homeなどの大手媒体に頼らず、InstagramやGoogle広告を中心とした独自の集客スタイルを確立。路面店を持たない完全オンライン型でありながら広告が効率よく回っているため、業界特有の「閑散期」が一切ないのが強みです。 平均年齢25歳、常に安定した反響がある環境で、不動産の知識を活かしたい方はもちろん、未経験から「次世代の不動産ビジネスを学びたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という方の挑戦をお待ちしています！ ▋募集背景 当社は今、2029年の「10社100億1000店舗」という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。 現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブラン...

職務内容
【仕事内容】 【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント　 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st　コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎とな...