職務内容
【仕事内容】 新規事業開発のリーダーシップ 社長の右腕として、市場の可能性を見極め、新たなビジネス機会を発掘・具現化します。市場調査から事業計画の策定、実行までを一貫してリードし、会社の成長領域を切り拓いていただきます。 組織の未来を担う人材戦略 会社の将来を左右する幹部人材の採用を戦略的に推進。優秀な人材を見極め、組織の成長に必要な人材ポートフォリオを構築します。単なる採用ではなく、組織文化の発展にも貢献する役割です。 組織運営の舵取り 組織全体のマネジメントを通じて、各部門が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整備。チーム間の連携を促進し、会社全体の組織力向上を推進します。 データドリブンな戦略構築 財務データや市場データを深く分析し、根拠に基づいた戦略を立案・実行。数字の向こう側にあるビジネスの本質を読み解き、中長期的な成長戦略を描きます。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 飲食店専門の営業職です。 お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 【教育制度】 入社研修／物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修／入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験します。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 具体的な業務内容 インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 フィールドセールス ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて アカウントマネージャー ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 ■業務の詳細： ディベロッパー事業として自社での分譲マンションの企画・設計を行います。用地仕入後、どのようなマンションづくりをしたら良いか、プランニングをしていきます。商品企画として上流工程のポジションになります。企画～建築まですべて自社で行います。 まだ同社として分譲マンションは少ないため、今後発展していく主力の事業の一端を担う重要なポジションになります。 ■配属部署について：　 プラン設計、実施設計、設備設計、構造設計担当総勢で約40名 ■募集理由 新規事業として既に分譲マンションの自社開発を行うようになっております。この自社不動産開発ビジネスは既に売上高が100億円を超えておりまして、5年後には500億円の目標を立てております。 この非常にスピーディでダイナミックな事業を促進させるため、企画設計が出来る専門要員を募集致します。"...

職務内容
【仕事内容】 AMD Xilinx 社 の FPGA ・ PLD の製品担当セールス 。 FPGA の機能優位性を活かし、収益を最大化するための仕組み を立案 。仕入先とのパートナーシップを強化しながら、社内メンバーに対する戦術指示、資料提示、教育も行います。 【募集背景】 半導体市場は現在も拡大しており、同社としては産業・通信・車載・医療分野にて注力しており、仕入先 との連携を行いながら マーケットのさらなる拡大を実現するための増員となります。 【組織構成】 部長1 名（ 40 代前半） 課長1 名（ 50 代半ば） 主任1 名（ 30 代半ば） メンバー： 3 名 （今回の募集ポジション ※課長以下の平均年齢 48.6歳）...

職務内容
【仕事内容】 Nexperia社製、またはTE 社製の機構 ・ ディスクリート部品 の 製品 担当セールス 。 プロモーション計画立案と実行、新規 Demand の開拓、仕入れ先対応（ FCST/ 実績管理 価格交渉）および セールス のサポートを行っていただきます。 【募集背景】 半導体市場は現在も拡大しており、同社としては産業・通信・車載・医療分野にて注力しており、仕入先 との連携を行いながら マーケットのさらなる拡大を実現するための増員となります。 【組織構成】 部長1 名（ 4 0 代後半） 課長1 名（ 4 0 代後半） ）※部長兼任 主任1 名（ 4 0 代後半） メンバー：２名（今回のポジション） 課長以下の 平均年齢： 4 2 歳...

職務内容
【仕事内容】 メディア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 <担当業務> 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 その他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術情報 ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境:AWS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode ■働き方 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 また、社内は20代の後半社員が中心で、社員同士の距離が近く、他部署の方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。 ...

職務内容
【仕事内容】 ■ポジション概要 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、同社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】 戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！ 【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】 デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！ 縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった...

職務内容
【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、同社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】 戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！ 【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】 デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！ 縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といっ...

職務内容
【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、同社秋葉原センターにて主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などがミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】 戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！ 【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】 デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！ 縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ！ 将来的に経営に近しい存在となりえ...

職務内容
【仕事内容】 ■会社概要 ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。 アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが...

職務内容
【業務内容】 建築士、建築設備士、施工管理技士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導を全体を通して担当。 ・1級・2級建築士、建築設備士、建築・土木・管工事施工管理技士、構造設計・設備設計1級建築士、 　インテリアコーディネーターなど、資格・科目ごとにチームを形成。先輩社員とチームで、 　経験豊富な講師の協力も得ながら講座内容の組み立てや教材の改訂に取り組みます。 ・出題分析、結果検証に基づき講座内容改訂 ・テキスト・問題集、講義マニュアル、演習や模擬試験、講義映像等の制作 ・講師・社員の研修　・新講座の企画・開発　・市販書籍(問題集等)の制作 ・教室の視察、(経験を積んだ上で年に5～6回程度講師登壇もあり) 優秀な技術者輩出・人生に寄与する希少価値高い職務です。 受講生の方の合格・受講満足度に直接つながる講座内容をつくる仕事で、責任もあり、自分の工夫を活かして、受講生に喜んでもらえるのがやりがいです。 教育業界未経験でもご安心ください。一級建築士としてのご経験や知識を活かし、活躍できる環境があります。...

職務内容
【業務内容】 ■証券・銀行等の金融顧客を対象に、お客様先又は自社において業務システムの企画、開発、保守までの一連業務を担当して頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ 【1】金融機関向け勘定系(フロント～バック)システムや情報系システムの開発・導入・保守 【2】金融機関向け自社ソリューションの導入・カスタマイズ・保守 ・資産運用システム・証券バックオフィスシステム 【3】システム導入に関するコンサルティング業務等… ※プロジェクトの進行において、お客様との基本的または重要事項の調整をしていただく場合がございます。...

職務内容
【業務内容】 【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。 営業エリアは北関東がメイン、効率的に営業に回れるように ビジネスホテルを用意し、お客様へ訪問して行きます。 まずはアポイントを取得を目指して、営業活動 取得したアポイントには先輩・上司が同席し商談のサポートししますので 成果が出しやすく、安心して業務に望むことができる環境です...

職務内容
【業務内容】 【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。 営業エリアは北関東がメイン、効率的に営業に回れるように ビジネスホテルを用意し、お客様へ訪問して行きます。 まずはアポイントを取得を目指して、営業活動 取得したアポイントには先輩・上司が同席し商談のサポートししますので 成果が出しやすく、安心して業務に望むことができる環境です...

職務内容
【業務内容】 【仕事内容】 ■不動産売買営業 お客様の趣味や現在の悩み、将来像などをじっくりとヒアリングを重ね、不動産を通じて人生に寄り添った理想のライフプランを提供する業務です。 お客様の人生の可能性を広げることができ、お客様から感謝のお言葉をいただくことができるお仕事です！ 先輩方がしっかりとフォロー・サポートに入るので成果をあげやすい体制となっております。 ★☆24卒の先輩も活躍中！！☆★ 内定者アルバイト期間で契約2本獲得！ →入社と同時に副主任に昇格 社歴に関係なく、がんばりをしっかり評価する制度が整っています！ うまくいかないことや悩むことがあっても、良い方向に改善していく忍耐力があり、 成長意欲が高く、誰よりも元気で明るく挨拶をしているなどチームのメンバーにも よい影響を与えている存在です。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→次長→部長 課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。 営業エリアは北関東がメイン、効率的に営業に回れるようにビジネスホテルを用意し...

職務内容
【仕事内容】 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。 ＜仕事内容＞ 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 ＜業務内容＞ 　-提案資料作成、顧客への提案、ニーズヒアリング 　-顧客および自社エンジニア、パートナー会社を交えたディスカッションの取りまとめ 　-見積書や契約書類の作成および確認 　-納期調整、納品立ち合い 　-納品後のサポートや保守対応 　-営業活動計画の作成および実行 ＜将来的に期待すること＞ 　-新規製品やサービスの企画および立案 　-新規顧客の開拓・営業活動 　-部門マネジメント ＜取扱製品＞ ・パケットキャプチャツール(ネットワークにどのような情報が流れているかを監視する装置） お客様：通信障害の未然防止や発生後の対策をされている通信事業者、データセンターなど ・ セルラー通信(4G/5G)、プライベート通信(プライベート4G/ローカル5G)シミュレーター お客様：ソフトウェアや次世代規格の検証、商用リリースに向けた通信事業者、製造業、商社、SIer ＜変更の範囲＞ ・ネットワークインテグレーション営業部　、モバイル国内営業部、テストサービス営業部...

職務内容
【仕事内容】 M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアド...

職務内容
【仕事内容】 インタナショナルプリスクールのマネージャー職 各スクール運営管理、スタッフと保育士の管理等の内勤業務となります。 資料作成や園の行事イベントの企画や管理運営などもあります。 その他、園児獲得に向けての広告宣伝資料作成 説明会の実施 学校訪問者への対応など 海外出身の方も多く在籍しているので多様な価値観をお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...