職務内容
【仕事内容】 ■募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として1年、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業の脱炭素コンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 昨今カーボンニュートラル実現に向け、各企業の取組みも本気度は増す一方です。設立以来、大企業様へのコンサルティングをご提供して参りましたが、現状の人数では対応しきれない状況のため、増員することになりました。 国内外の情報をリサーチする専門チーム、カーボンクレジットを創出するチーム、国内・海外のクレジットのトレーディングを担当するチーム、そして創業以来コーポレートブランディングに特化したコンサルティングチームを擁しているからこそ提供できる本質的な脱炭素経営に向けたコンサルティング。 日本のカーボンニュートラル達成に向け、伸ばしていかなければならないNE技術、DACCSやBECCSといった領域にも踏み込みます。 是非この新しい社会を一緒に創りませんか？ ■役割・業務内容 2050年...

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【仕事内容】 ■募集背景 世界的な潮流である「脱炭素」は、私たちにとって単なる義務ではなく、地域経済を活性化する大きな機会です。特に、カーボンクレジットの経済効果に着目し、その可能性を最大限に引き出すことが重要だと考えています。 その重要な枠組みとして「地域脱炭素推進コンソーシアム」は、2024年9月10日に設立されました。地域金融機関が中心となり、カーボンクレジットを軸とした新たな事業を創造し、経済活性化を目指しています。 新たな事業モデルやスキームを構築し、賛同者を募り、社会実装を推進。さらに、国内外の脱炭素動向調査・分析、政策提言、ルールメイキングを通じて、開発した事業モデルを全国に展開していきます。 一緒にこの大きな社会課題に挑戦しませんか？ ■役割・業務内容 カーボンクレジットを軸とした地域経済活性化を目指し、国内外の脱炭素動向調査結果（リサーチチームが社内にいます）を地域金融機関へ情報提供、勉強会の実施、カーボンクレジットを活用した事業モデルやスキームの構築、社会実装に向けた関係者調整、政策提言など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 脱炭素という世界的な潮...

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【仕事内容】 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて国際社会が舵を切る中、日本も着実に適応すべく国も自治体も企業も動きをみせています。 しかし日本の脱炭素社会の実現に向けては、都市部だけの努力では達成できないことが明白になっています。日本全国の地方を巻き込み、経済循環を起こすことが必須なのです。 バイウィルは、この課題に向き合います。 日本全国80を超える連携パートナーと共に、地方に眠る環境ポテンシャルを経済に価値に換え、サーキュラーエコノミーを生み出し、日本経済に火をつけます。 正解のない社会課題に地方と共に挑み続ける 次世代への責任を果たすために上場を目指す 地方のカーボンニュートラル実現は、私たちバイウィルだけで解決できるほど簡単な道のりではありません。 しかし、私たちは全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしています。 脱炭素化に向けた道のりは、世界中で、そして日本国内でも、まだ流動的な状況が続いています。 だからこそ、この仕事には前例がないからこそ味わえる面白さがあ...

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【仕事内容】 あなたの営業戦略がグリーンな未来を牽引する COPなどの国際会議で注目を集める、カーボンクレジット。 世界は脱炭素化へと大きく舵を切り、排出権取引、カーボン・オフセット市場は爆発的な成長を続けています。 今やグローバルスタンダードになりつつあるカーボンクレジットですが、 多くの日本の企業は、まだこの大きな可能性を十分に活かしきれていません。 バイウィルは、この変革期を牽引する国内パイオニア企業です。 カーボンクレジット、電力証書、非化石証書など、多様な環境価値を扱い、 国内外の大手企業との取引実績を誇ります。 クレジット流通促進部は過去に類を見ないこの成長市場で、 日本企業がこのグローバルにおけるGX変革期を勝ち切るために、闘うチームです。 ■募集背景 私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、 カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、 お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。 環境価値の取扱量は日本トップクラスです。 今年カーボンクレジットを取り巻く環境は転機を迎えつつあります。 （詳...

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【仕事内容】 ■募集背景 企業が、顧客や投資家、採用候補者など様々なステークホルダーから選ばれ続けるには、利益や待遇など「経済価値」だけでなく「社会価値・環境価値」の創出が重要になっていきます。 一方で、「その企業が環境への取り組みを行う必然性」はまだまだ訴求できておらず「要請を受けてやらされている」ような見え方に留まっていることは、日本の脱炭素を推進するうえで大きな弊害であると考えています。 ブランドコンサルティングにおける豊富な実績とノウハウを持つバイウィルでは、様々な「社会価値・環境価値創造に関する取り組み」と、その背景にある「企業・事業の軸」とを接続させるためのコンサルティング（戦略）はもちろん、ステークホルダーにとってまだまだ馴染みの薄い「環境」というテーマを効果的に翻訳し、社内外に浸透・発信させていくために必要な支援（インナー・アウターブランディング）を行います。 リピート率7割を誇る高いクオリティでデリバリーし続けるプロフェッショナルチームですが、事業拡大に伴い、より他部門との連携において新規案件も増加。 戦略的によりセールス機能を強化すべく、セールスを増員募集...

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【仕事内容】 ■募集背景 上場に向けた事業拡大で増員決定。 CMOに必要なスキルを身に着けられるプロフェッショナルコンサル 私たちのチームは支援先企業の『ブランディング・マーケティング』領域において、企業・事業の軸となる「ブランド戦略」の構築に重きを置いてコンサルティングサービスを展開しています。また、描いた戦略を経営資産として機能させるためには、「インナーブランディング」と「アウターブランディング」こそ重要なファクター。絵に描いた餅にしない徹底したクライアントファーストの精神で実装に向けて伴走するコンサルスタイルです。 結果、本領域の唯一無二のプロフェッショナルコンサルとしてリピート率は7割に達しています。 支援範囲が広大なブランド・マーケティング領域を横断的に支援できることはもちろん、クライアントにとって必要だと判断できるものに関しては、ブランド領域を超えた支援をすることも可能です。そういった意味でも、机上の空論に留まらない、実業に活かせるブランド・マーケティングスキルが得られ、CMOに必要なスキルを身に着けることも狙えます。 今後上場に向けリピートの顧客だけではなく、別...

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【仕事内容】 仕事内容 ・自社メディア「Studyplus」の広告マネタイズに向けた戦略立案と実行 ・営業メンバー4名のマネジメント、目標設定、評価 ・プレイングマネージャーとしての広告営業 ・新サービス領域への事業開発 ■代表より 同社は、学習管理SNSアプリ「Studyplus」を運営しております。「Studyplus」は、日本の大学受験生の2人に1人が利用するしており、日本の教育系アプリの中で広告を出せるメディアとしては、日本で一番アクティブユーザー数が多いアプリです。 Studyplusのマネタイズは純広告です。広告事業の組織は、大学がクライアントとなる「大学広告事業部」と、大学以外のクライアントが対象となる「総合広告事業部」に分かれており、総合広告事業部の現状の主なクライアントは、塾予備校などの教育系企業や、受験生向けにプロモーションしたい大手企業になります。 現状、総合広告事業部の売上は約2億円です。メディアのアクティブユーザ数はYoY20%以上で成長を続けておりますし、今後の事業成長の余地は大きいと考えています。総合広告事業部は現状、部長1名、営業メンバー3名、運...

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【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 業務内容 製品導入における技術的な要件を整理して解決するプリセールス業務全般を担っていただきます。 ＜営業支援業務＞ ソリューション提案 営業提案同席 RFC・RFI、セキュリティチェックシート、パラメーターシート対応 PoC サポート Q&A 業務 ＜コンテンツ作成＞ デモシナリオ、環境の作成 ソリューション検証 提案用資料、動画の作成 やりがい PdMと近いところで業務ができ、単なるWEBアプリケーションではなく、電話 / オンラインMTG / オフラインMTGと複雑性の高くSEが提案に入る必要性が高いポジションです。 自社プロダクトを使って顧客の業務変革を起こす、インパクトのある提案を実施することができます。特にB2Bにおける音声解析の領域は未開拓な部分が多く、市場を切り拓く面白みを感じることができます。 営業、アライアンス、製品開発といった多くのチームを巻き込み、年齢関係なく裁量を持って働くことができるのも魅力です。 特に開発チームとは距離が近く、より良いプロダクト開発に向けたフィードバックをダイレクトに行うことで、プロダクト開発の一端を担うことができます...

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【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する設備設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載するインテリアデザイン業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載するシステム開発・維持業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施 ●役割：IoT、AR・VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ①魅力:業界へのインパクト 技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT、ビッグデータ、AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 ②建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決 当部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れる予定です。 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等） ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 【やりがい】 まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。 ①MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。 ②社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。 ③強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。 プロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的...

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【仕事内容】 【業務内容】 現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM（Go-To-Market）の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム（マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート）と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです 【やりがい】 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか？ 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方...

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【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する設備設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 【lotsful Companyについて】 lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、 大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少...

職務内容
【仕事内容】 業務内容 【雇入れ直後】主として以下に記載する構造設計業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等 ＜勤務開始日＞ 毎月1日付 ※前職の円満退社を条件とし、採用内定後3ヶ月以内程度を目安とします...

職務内容
【仕事内容】 パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 【ドライバー特化人材紹介/新規事業】について 2024年7月より検証開始をしている「ドライバー向けの転職支援」を行う人材紹介事業となります。 2024年...