職務内容
【仕事内容】 ◆職務内容 営業ポジションでは、企業の採用および組織づくりの課題解決に取り組んでいただきます。 業務内容は、採用手法や媒体選定、提案、運用支援、オリジナル採用イベントの企画・運営、各種研修の企画・運営、採用・組織コンサルティングなど多岐にわたります。 ◆職務詳細 ・採用手法・媒体選定、提案、運用支援 ・オリジナル採用イベントの企画、提案、運営 ・各研修企画、運営 ・組織運営、人事制度のコンサルティング ※評価基準 インセンティブは新規クライアントや既存クライアントに対する粗利益の割合に基づいて支給されます。 四半期ごとに払い出しが行われます。 ※オンボーディングプロセス 新入社員は、自分の顧客を取りに行くことが求められます。商材のインプットは量が多いため、自分でリードを作り、戦略的に動くことが重要です。 ◆魅力ポイント ・今後は自社プロダクトの展開も目指していますが、企業の採用課題解決のため様々な採用チャネルを取り揃えており多数のパートナー企業・商材を取り揃えています。 ・信頼される企業として顧客の9割がリピートいただいてます。 ・柔軟な対応力と迅速なサービス提...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げていき、新たに入ってくるパートやアルバイトの方々や後輩社員への指導などを担って頂くようになります。さらにその先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やエリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える機能を担う部署で外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 どうとんぼり神座で未来の店長を目指し、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・スタッフの管理（教育、モチベーション管理など） ・店舗の売上管理 など、副店長や店長になるためのお仕事にもチャレンジしていただきます。 ■働く環境について■ ・効率的な働き方を後押し！長時間労働はありません 　L　飲食業界の平均残業時間が46時間と言われている中、当社の3年以内の1か月平均残業時間は20時間以内！残業時間のさらなる削減に向け、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。そんな労働環境なので、従業員全体で男性36%：女性64%と女性の方も働きやすい環境です！ ・清潔で安全な店舗づくり 　L　全店舗オープンキッチンを採用。キッチンも含め店舗全体を清潔に保ち、きれいな空間で 働くことが可能です！ ・イチから飲食業を学べるサポート体制/異業種からの応募大歓迎♪ 　L　CA経験者による研修など、当社独自の教育制度で社員...

職務内容
【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【各エリアごとの案件例】 東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理） 茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理） 愛知県（施工管理/設備施工管理） 茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務） 茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理） 兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査...

職務内容
【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【各エリアごとの案件例】 東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理） 茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理） 愛知県（施工管理/設備施工管理） 茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務） 茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理） 兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査...

職務内容
【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【各エリアごとの案件例】 東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理） 茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理） 愛知県（施工管理/設備施工管理） 茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務） 茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理） 兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査...

職務内容
【業務内容】 【未経験者・フリーター・第二新卒・既卒も歓迎！研修制度も充実】★給与UP中！将来的には年収550万円以上も可能★副業OK★社宅/託児所/食事サポートあり/残業月平均18時間/リフレッシュ休暇あり♪ 【具体的な業務内容】 『創作酒庵”彩蔵”』『Italian Kitchen　VANSAN』での業務全般をお任せ。お客様対応からチームビルディングまで幅広い業務をお任せします。 ・お客様対応やオーダー対応 ・料理のお届け・レジ業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・仕込みや調理 ・食材の発注や売上管理 ・お店のレイアウト変更や装飾 など 【入社後の流れ】 まずは接客や盛り付けといった簡単な業務からスタート。 徐々にできることを増やしてください。 きちんと接客から調理まで一人前になるための育成マニュアルが充実しているので、未経験の方でも安心です♪ 定期的に上司との面談の機会があり、相談しやすい雰囲気なので、わからないことは何でも相談してください！ 【キャリアビジョン】 将来的には店長や新店舗の立ち上げ担当などキャリアパスも多彩。 実際、未経験からスタートして、店長になって...

職務内容
【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【各エリアごとの案件例】 東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理） 茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理） 愛知県（施工管理/設備施工管理） 茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務） 茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理） 兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査...

職務内容
【業務内容】 1. まずは基本業務からスタート 入社後、最初に取り組んでいただくのは、店舗の基本業務です。 レジ接客や、商品の検品・品出し、清掃業務、鮮度管理など、現場で必要なスキルをしっかり習得します。 お客様に寄り添った接客を実践しながら、店舗の運営に欠かせない基礎を学んでいきます。 2. 店舗の売場作り 基本業務をマスターしたら、次は売場作りに挑戦します。 売上を最大化するための発注業務や、モデルプランを参考にした商品配置を行います。 商品の在庫管理や、売場のレイアウトも重要な役割です。 3. 金銭管理・事務業務 さらに、店舗運営に必要な金銭管理を担当します。 レジ締め作業や入金業務、日々の経費管理など、店舗の経営を支える業務を学びます。 4. アルバイトスタッフの教育・指導 店舗運営には、人材の育成が欠かせません。 アルバイトスタッフの教育・指導を担当し、チームをまとめる役割を果たします。 スタッフが自信を持って働けるようにサポートします。 5. 店長業務へステップアップ スタッフ業務を習得後は、いよいよ店長業務へ。具体的には次のような業務を担当します。 人の管理 アルバイト...

職務内容
【業務内容】 大手コンビニチェーンセブンイレブンの店舗運営・事務・管理に関する仕事をお任せします。まず入社してすぐのスタッフさんには 1．レジ接客、検品・品出し、清掃業務や鮮度管理等の基本業務を覚えてもらいます。それができたら 2．自ら発注してモデルプランを参考にしながら売場を作っていただきます。（物の管理） 3．レジ締め作業や入金業務、経費の金銭管理も担当してもらいます。（お金の管理）更に 4．アルバイトさんを戦力化するための教育全般に関わってもらいます。ここまでがスタッフさんのお仕事内容で、これから先が店長業務の領域になります。 5．アルバイトさんの面接・採用・シフト管理を担当してもらいます。（人の管理） 6．棚卸業務7．売上利益など各種経営数値管理8．社外関係者との交渉などを行っていただきます。これらすべてがコンビニ社員の仕事になります。 入社後の流れ：入社後３ヶ月は、セブンイレブン品川イーストワンタワー店：東京都港区港南2-16-1で研修を行います。 1年で基本業務を学び、徐々に店舗運営管理業務を覚えていただきます。入社4年目で、20代前半で店長になった方もいます。 ...

職務内容
【業務内容】 ■品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 ■工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など チーム／組織構成 ■平均勤続年数9年 ■業界屈指の定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は、販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど、未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 【各エリアごとの案件例】 東京都府中市（施工管理/アスファルトプラントの施工管理） 茨城県つくば市（運転維持管理/ごみ処理施設の運転維持管理） 愛知県（施工管理/設備施工管理） 茨城県鹿嶋市（施工管理/施工管理業務） 茨城県神栖市（施工管理/熱絶縁施工管理） 兵庫県神戸市灘区（検査/非破壊検査...

職務内容
【業務内容】 大手コンビニチェーンセブンイレブンの店舗運営・事務・管理に関する仕事をお任せします。まず入社してすぐのスタッフさんには 1．レジ接客、検品・品出し、清掃業務や鮮度管理等の基本業務を覚えてもらいます。それができたら 2．自ら発注してモデルプランを参考にしながら売場を作っていただきます。（物の管理） 3．レジ締め作業や入金業務、経費の金銭管理も担当してもらいます。（お金の管理）更に 4．アルバイトさんを戦力化するための教育全般に関わってもらいます。ここまでがスタッフさんのお仕事内容で、これから先が店長業務の領域になります。 5．アルバイトさんの面接・採用・シフト管理を担当してもらいます。（人の管理） 6．棚卸業務7．売上利益など各種経営数値管理8．社外関係者との交渉などを行っていただきます。これらすべてがコンビニ社員の仕事になります。 入社後の流れ：1年で基本業務を学び、徐々に店舗運営管理業務を覚えていただきます。入社4年目で、20代前半で店長になった方もいます。 未経験であっても店長を目指すことが出来ます。店長が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ですが一度ユニ...

職務内容
【業務内容】 ショーケースを挟んでの対面販売です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行って頂きます。 有期期間が終わり、正社員へ転換後は店長業務をお願い致します。主な店長業務は、パート・アルバイトのシフト管理・調整・教育指導の他、店舗運営を行って頂きます。 業界問わず、店長のご経験をされた方歓迎いたします！ 社内には、アパレル業界のご経験者、飲食店での店長経験者が複数名活躍しています！ 【業務内容(詳細)】 ショーケースを挟んでの対面販売です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行って頂きます。 有期期間が終わり、正社員へ転換後は店長業務をお願い致します。主な店長業務は、パート・アルバイトのシフト管理・調整・教育指導の他、店舗運営を行って頂きます。 業界問わず、店長のご経験をされた方歓迎いたします！ 社内には、アパレル業界のご経験者、飲食店での店長経験者が複数名活躍しています！...