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◆【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / プロジェクトマネジメント / 総務・購買領域 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

正社員
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜給与＞・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

職務内容
【仕事内容】【募集背景】会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、総務領域の改革を担っていただきたいと考えています。また、将来的にはチームリーダーとして活躍していただけることを期待しています。【配属部署】配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループのいずれかのチームへの配属となります。責任者を除くチーム構成は以下の通りです。・調達購買：2名（他、業務委託社員1名）・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名）・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名）【仕事内容】コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを...

◆【東証プライム上場】総務（リーダー候補） / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

正社員
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜想定年収＞ 5,900,000円～8,100,000円＜給与＞・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：365,273円～501,525円 ※1 　・職務手当：126,394円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜想定年収＞ 5,900,000円～8,100,000円＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

職務内容
【仕事内容】＜事業内容＞《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく...

【豊洲】新設セールスチーム責任者候補（新組織立ち上げ）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 本店所在地：豊洲 ┗最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ※原則出社スタイルです
＜予定年収＞600万円～800万円給与形態：月給（想定労働時間 190時間）想定給与：345,800 ～ 458,800 円 (基本給： 300,800 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：600万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。＜メイン業務＞・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善・社員・アルバイトメンバーの定期面談＜付随業務＞※上記を達成するために必要となる業務・自ら顧客獲得からフォローを行う　- Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など・架電用スクリプトの作成・整理・営業マニュアルの作成・整理 ■やりがい・魅力・裁量権の大きなポジション - 今回、新設組織の立ち上げに伴い、担当部長とともにメンバーの採用含めて一緒に取り組んでいきます・新プランのマーケットへの最適チューニングの検討が可能 - エンジニアとの...

【人事担当】ライブコマース・SNS活用/デジタル時代の新企業

株式会社Tailor App

正社員
本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜予定年収＞ 400万円～600万円【形態】月給制【備考】月給￥333,333～基本給￥251,733～固定残業代￥81,600～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

職務内容
【仕事内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆当社代表がZ世代の注目起業家と「Forbes」に掲載！＊創業1期目から黒字、売上高1億円超！デジタル時代の新企業＊ ◆インスタライブを使い「コミュニケーション」×「PR」で熱量を高める、デジタル広告・ライブコンサルティング企業 ■ライブコマースやSNSマーケティングを軸に、クライアントのブランド価値と売上向上を支援 ■大手クライアントとの折衝・企画提案からクリエイティブ制作のディレクション、部門マネジメントまで担当ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 ▼具体的な業務内容　 ■採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託等） ■各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善 ■評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用 ■労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応など） ■組織開発・カルチャー醸成のための施策立...

【HRTech / 新規事業】フロントエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地備考 ■完全リモートワークを想定 - 入社後1-3か月は豊洲本店でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） - 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります - 自主的に出社することも可能です本店所在地：豊洲 ┗最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ※月1回の全員出社日以外はフルリモート可となりますが、何かあった際にご出社いただけるよう関東圏にお住まいの方からのエントリーをお待ちしております。
■想定年収：480万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）想定年収 4,800,000 ～ 8,000,000 円給与給与形態月給（想定労働時間 180時間）想定給与 265,000 ～ 374,900 円 (基本給： 225,000 円～) 固定残業なし給与備考 ■想定年収：480万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）＜試用期間＞試用期間の説明試用期間：有（入社後3か月） ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし給与形態月給（想定労働時間 180時間）想定給与 265,000 ～ 408,800 円 (基本給： 225,000 円～) 固定残業なし時間外労働に関する条件等 ■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）

職務内容
【仕事内容】 ■SEEDS COMPANYについて「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである①採用管理システム②求人まとめサイトを事業の柱としています。約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施する組織です。中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。私たちのミッションは、アルバイト・パート採用における課題をテクノロジーと人の力で解決すること。人手不足、採用難が叫ばれる中、本業に集中できないほど採用活動に苦労している現場の店長さんを救うために、ユーザーファーストの視点で、新しい価値を提供するためのサービス開発を行っています。 ■職務内容 React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 Pd...

WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新！急成長中のIndeed広告運用セールス募集

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 本店所在地：豊洲 ┗最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結
＜予定年収＞480万円～650万円給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：265,000 ～ 374,900 円 (基本給： 225,000 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：480万円～650万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。現在、弊社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらに上位のSilver+ Partnersへの昇格を目指しています。（Indeed特別認定パートナー制度は、Indeed認定パートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが認められる正規代理店の証です。）事業拡大に伴い顧客が増加中のため、即戦力となる人材を募集します。高い裁量権を持ち、あなたの特異な才能を存分に発揮できる環境をご用意しています。同時に、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現。あなたのキャリアと私生活の充実を両立できる職場環境です。 ■仕事概要：当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager（ヒトマネージャー）』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳...

財務戦略・事業企画スペシャリスト募集 | 高成長HRテックベンチャーで新規事業の飛躍を牽引する

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ■リモートワーク相談可 - 営業との密なコミュニケーションが必要なポジションのため出社を想定しておりますが、ご家庭の事情などによりリモートワーク相談可 - 入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） - 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります
＜予定年収＞450万円～800万円給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：260,700 ～ 458,800 円 (基本給： 220,700 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：450万円～800万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領域が手薄な状態であり、 SEEDS COMPANYとして外部からの調達や、親和性のある会社との提携を今後進めていく必要があります。そこで、これらの戦略的な取り組みを、財務面から支援し、推進していただける方を募集しています。高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】 1....

【大手企業向けソリューション営業】売上10億円に向けた、新規立ち上げ中のサービスの拡販！（リモートワーク可）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ■柔軟な働き方が可能です！・直行直帰可能・週1～2回程度のリモートワーク・Zoom商談中心（8～9割程度）・在宅勤務も可能、働くパパが多く、育児との両立も実現 ※ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートします
＜予定年収＞450万円～600万円給与形態：月給（想定労働時間 190時間）想定給与：260,700 ～ 345,800 円 (基本給： 220,700 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：450万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】 ■本ポジションにおけるミッション売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20～30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS～CS）した営業をお任せします。ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。 ■具体的な業務内容 ①新規開拓営業（IS～FS）・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します）・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします・ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただき...

HR×Tech×コンサルティングで、キャリアを革新しませんか？大手グループ社内ベンチャー事業で裁量もってはたらく/フルフレックス

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ■柔軟な働き方が可能です！・直行直帰可能・週1～2回程度のリモートワーク・Zoom商談中心（8～9割程度）・在宅勤務も可能、働くパパが多く、育児との両立も実現 ※ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートします
＜予定年収＞年収：450万円～ 599万円給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：251,700 ～ 346,000 円 (基本給： 251,700 円～) 固定残業：なし給与備考年収：450万円～ 599万円 ※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請） ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）

職務内容
【仕事内容】今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には約30名だった組織が、2023年には約80名にまで拡大。特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。１．採用管理システム（ATS）「HITO-Manager（ヒトマネージャー）」顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。２．採用支援ツール「x:eee（エクシー）」 2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。３．Indeed代理店事業 Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成...

【DevOpsプレイングリーダー／リモート可】業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発／toB向け

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F ■完全リモートワークを想定 - 入社後1-3か月は豊洲本店でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） - 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります - 自主的に出社することも可能です本店所在地：豊洲 ┗最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ※月1回の全員出社日以外はフルリモート可となりますが、何かあった際にご出社いただけるよう関東圏にお住まいの方からのエントリーをお待ちしております。
＜予定年収＞550万円～750万円給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：317,800 ～ 430,800 円 (基本給： 272,800 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：550万円～750万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/） ■業務内容・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善・開発プロジェクトの基本設計・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・開発タスクのスケジュール管理・開発メンバーの育成推進　等を行っていただきます。 ★本ポジションの魅力・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。・メンバーの...

【テックリード／リモート可】業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発／toB向け

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F ■完全リモートワークを想定 - 入社後1-3か月は豊洲本店でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） - 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります - 自主的に出社することも可能です本店所在地：豊洲 ┗最寄駅：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ※月1回の全員出社日以外はフルリモート可となりますが、何かあった際にご出社いただけるよう関東圏にお住まいの方からのエントリーをお待ちしております。
＜予定年収＞550万円～750万円給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：317,800 ～ 430,800 円 (基本給： 272,800 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：550万円～750万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集！デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/） ■業務内容・組織や技術戦略の計画・推進・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント・プロジェクトやタスクのマネジメント・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善・開発プロジェクトの要件定義・基本設計　等を行っていただきます。 ★本ポジションの魅力・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメ...

【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ※原則出社スタイルです
＜予定年収＞400万円～500万円給与形態：月給（想定労働時間 190時間）想定給与：239,500 ～ 288,700 円 (基本給： 199,500 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：400万円～500万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】 SEEDS COMPANYは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。 ■業務内容業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。主に新規顧客開拓が業務となります。＜お仕事の流れ＞採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成のアドバイス • キャンペーン設定 • 自社の求人媒体とIndeed PLUSの効果的な活用提案採用決定までの継続的なフォロー・振り返り • 定期的な掲載効果の検証と改善提案 • 月次振り返りと次月の運用提案 ■本ポジションの魅力 • 企業の魅力を引き出し、人と繋げる楽しさを味わうことができ...

革新的な採用テクノロジーで業界を変革する社内ベンチャー、SEEDS COMPANYで一人目の経理スペシャリストを募集！

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員
〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分駅直結 ■リモートワーク相談可 - 営業との密なコミュニケーションが必要なポジションのため出社を想定しておりますが、ご家庭の事情などによりリモートワーク相談可 - 入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします） - 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります
＜予定年収＞450万円～700万円給与形態：月給（想定労働時間 180時間）想定給与：260,700 ～ 402,800 円 (基本給： 220,700 円～) 固定残業：なし給与備考 ■想定年収：450万円～700万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）

職務内容
【仕事内容】採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界“を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業を拡大しています。この成長を財務面から支える重要な役割として、経理部門の立ち上げを担う「一人目の経理スペシャリスト」を募集。革新的なテクノロジーと斬新なアイデアで採用市場を変革する私たちのミッションを、経理の視点から支えていただきます。経理部門の基盤を一から築き上げ、SEEDS COMPANYの成長戦略に直接貢献できる、やりがいに満ちた役割です。【主な業務内容】 1. 決算の仕分け月次・年次決算業務の一人での遂行仕訳入力、勘定科目の管理と最適化 2. 対外とのやり取り税理士、会計士との連携構築取引先との経理関連のコミュニケーション 3. PL管理受注登録/請求業務 PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート＜入社後イメージ＞ま...

◆【社内SE/リーダー候補】ITヘルプデスク×業務改善 / BPRやインフラ領域へ役割拡張可 / 東証プライム上場 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

正社員
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜給与＞・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

職務内容
【仕事内容】＜事業内容＞《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予...

◆【未経験OK / リーダー候補】オフィス×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

正社員
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜給与＞・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

職務内容
【仕事内容】＜事業内容＞《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予...

◆【未経験OK / リーダー候補】調達購買×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

正社員
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜給与＞・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

職務内容
【仕事内容】＜事業内容＞《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予...

◆【未経験OK / リーダー候補】社内向け業務改善コンサルタント / 全社横断PJのプロマネ / BPO経験者歓迎 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

正社員
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜給与＞・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：309,567円～501,525円 ※1 　・職務手当：107,100円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜想定年収＞ 5,000,000円～8,100,000円＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

職務内容
【仕事内容】＜事業内容＞《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予...

WEBマーケティング(メンバークラス)

株式会社Maenomery

正社員
東京都
①基本給　　251,500円～400,000円（経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額） ①基本給　　251,500円～400,000円（経験・能力に応じて決定。②の手当を含む額） ②グレード手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として65,420円～を支給） ③賞与:年2回

職務内容
【仕事内容】【GRIT人材】という新しい市場のリーディングカンパニーとして認知を広げていきます！・記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などの制作を通じ、GRIT人材概念の認知を拡大していく。・データを見ながら改善案を自ら立案し、リード獲得・CVR向上などに取り組む。・3〜5年後にはメンバーを巻き込み、コンテンツマーケティングをリードする。先輩のサポートのもとで記事・SNS・ホワイトペーパーを企画・執筆・編集- キーワード調査・競合調査を行い、SEOを意識した構成を作成する。 Google Analytics 4／GSCでの数値チェックと簡単なレポート作成や外部ライターやデザイナーとのやり取り補助にも入っていただきます。 ■2年目以降 KPI設計・改善策の提案と実行- 取材・登壇企画のリード、外注ディレクションを行っていきます。また、後輩メンターやアルバイトのタスクマネジメントなどにも携わって行く予定です。...

/※27卒・新卒採用【タクシー業界のリーディングカンパニー】既存顧客向け深耕営業/ハイヤー事業部

新卒
東京都中央区日本橋兜町1-13
400～450万円

職務内容
【業務内容】〇既存のハイヤー顧客に対して定期フォローがメインの深耕営業を担っていただきます。（担当する企業は20社程度です。）また、上記業務の他に、以下のような業務もお任せします。・労務管理・・・担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度）・予約・配車業務・・・顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン ※お客様は様々な業界の役員の方や秘書の方がメインとなります。幅広い業界知識・知見を身につけることができます。【会社、仕事の特徴・魅力】・国内トップクラスであるブランド力から営業しやすいです！・業界シェアトップクラスの安定企業で長く安定的に活躍できます！・役員や秘書の方とのコミュニケーションとなるため、ビジネスマナーやtoB営業のスキルが身につきます！【こんな方におすすめです！】・一流のビジネスマナーを身に付けたい方・新規開拓がメインではなく既存顧客営業をしたい方・ノルマなく安定的に働きたい方・学生時代のアルバイトで接客の経験がある方【就業先一覧】・中央営業所：中央区日本橋兜町1-13先・赤坂営業所：千代田区永田町2-1...

/※27卒・新卒採用【タクシー業界のリーディングカンパニー】既存顧客向け深耕営業/ハイヤー事業部

新卒
東京都千代田区永田町2-11-1　山王パークタワーB3F
400～450万円

職務内容
【業務内容】〇既存のハイヤー顧客に対して定期フォローがメインの深耕営業を担っていただきます。（担当する企業は20社程度です。）また、上記業務の他に、以下のような業務もお任せします。・労務管理・・・担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度）・予約・配車業務・・・顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン ※お客様は様々な業界の役員の方や秘書の方がメインとなります。幅広い業界知識・知見を身につけることができます。【会社、仕事の特徴・魅力】・国内トップクラスであるブランド力から営業しやすいです！・業界シェアトップクラスの安定企業で長く安定的に活躍できます！・役員や秘書の方とのコミュニケーションとなるため、ビジネスマナーやtoB営業のスキルが身につきます！【こんな方におすすめです！】・一流のビジネスマナーを身に付けたい方・新規開拓がメインではなく既存顧客営業をしたい方・ノルマなく安定的に働きたい方・学生時代のアルバイトで接客の経験がある方【就業先一覧】・中央営業所：中央区日本橋兜町1-13先・赤坂営業所：千代田区永田町2-1...