職務内容
【業務内容】 ＜具体的には…＞ ・ルート営業及び新規開拓（既存営業：8割、新規開拓：2割） ・営業活動に付随する事務処理、見積作成（官公庁向けの提出書類の作成、大手建設コンサルタントへの見積もり作成など） ＜働き方のイメージ＞ 週に2日～3日は外回りの営業活動、外回りがない日は社内にて情報収集や見積もり、積算業務等を行います。 外回りの日は1日5件程、顧客先への訪問をしています。 担当顧客数は、1名あたり30社前後となります。 ＜本ポジションの魅力＞ ◆現在の営業スタッフは８割が未経験で、飲食業界、広告業界など様々な業界からご入社いただいております。大半のスタッフは営業成績も良好で活躍されています！ ◆入社後は現在のスタッフが、いちから丁寧に指導いたします。もともと未経験で入社しているスタッフの指導なので、つまずくポイントやわかりにくい内容なども把握しており、安心感が違います！ ＜研修の流れ＞ 最初は、先輩社員に同行からスタートいたします。 実際の現場を経験しながら、専門用語や色々な業界知識を覚えていきます。...

職務内容
【業務内容】 【寿司職人の仕事内容】 世界からも注目される寿司。 お客様とカウンター越しにコミュニケーションをとったり、目の前でまさに手作りで握りを披露するなど、一人前の寿司職人を目指せます。旬の素材から通年でお愉しみいただけるネタの知識などを深め、見て、聞いて、食べて美味しい寿司をお客さまへ提供してください。 【具体的には…】 ・店舗全体の清掃、衛生管理 ・仕込み。丁寧な仕事が繊細な味の違いを生み出します ・握り、圧し寿司、接客しながら作れるようになれば一人前です ・一品料理などの調理。幅広いスキルが身に付きます ・在庫管理、食材発注 など...

職務内容
【業務内容】 【寿司職人の仕事内容】 世界からも注目される寿司。 お客様とカウンター越しにコミュニケーションをとったり、目の前でまさに手作りで握りを披露するなど、一人前の寿司職人を目指せます。旬の素材から通年でお愉しみいただけるネタの知識などを深め、見て、聞いて、食べて美味しい寿司をお客さまへ提供してください。 【具体的には…】 ・店舗全体の清掃、衛生管理 ・仕込み。丁寧な仕事が繊細な味の違いを生み出します ・握り、圧し寿司、接客しながら作れるようになれば一人前です ・一品料理などの調理。幅広いスキルが身に付きます ・在庫管理、食材発注 など...

職務内容
【業務内容】 産業廃棄物(プラスチック、木くず、繊維、紙くずなど)をリサイクル処理して、RPFと呼ばれる新資源を製造します。 資格取得をいただくことを前提とした業務です。 ＲＰＦに適した原材料や再資源化に適した物を選別したり、重機等を使用し、材料を製造機械へ投入、製品を搬出車両へ積み込むなどが仕事内容です。 初めは手作業となる簡単な選別作業から始めて頂き、その後は会社補助にて、フォークリフトや建設重機等、免許を取得し様々な業務で活躍頂く流れとなります。 作業のほとんどは機械で行えるため、体力的負担も軽めです！...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： 既にお取引あるお客様に対して、お客様との信頼関係作りや自社商品の提案・商品研修等をお任せいたします！ ■業務詳細： ・主要顧客数：約10社 ・大阪営業所の管轄エリア：関西2府4県 ※主要顧客が多い大阪に関しては、顧客ごとに担当を分けております。 ■組織構成： ・営業の男性2名(40代・30代) ・事務員の女性3名 ※6名の内、5名が中途入社者です！中途社員が多く活躍しております！------------------------------...

職務内容
【業務内容】 ・お子様への療育支援 ・活動・教材準備 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎　など 未就学児から高校生までのご利用者様の宿題のお手伝いや支援をしていただきます♪ 分からないところは先輩職員がサポートさせていただきますので、ご安心ください☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファーストクラス​ポートタウン校について ・コミュニケーションが取りにくい子やお友だちとのトラブルが多い子、動き回ってしまう子なども、みんながそれぞれの素敵な個性を持っています。 ・学習を行うための基盤づくりを行うことで、自分らしく楽しみながら、成長できる場所を目指しています。...

職務内容
【業務内容】 【業務について】 安心、安全の製品をお客様に届けるために、検査対応、品質パトロールなどを行い、 不良品の撲滅や生産をサポートする役割をお任せいたします。 【通勤範囲】 ご自宅からの通勤が可能です！ 自動車、公共交通機関で移動できる範囲（約30～1時間目安）での就業になります！ 【充実の研修プログラムで未経験でも安心スタート】 基本は2名以上のチームで作業を行いますので、未経験の方も安心です。 入社後に研修を受けていただきます。品質管理・検査の基礎知識を学んでいただき、OJTで経験を積んでいただきます。...

職務内容
【仕事内容】 【職務内容】 社内SEとしてご活躍いただきます。 店舗を回ることもあるため、フットワークの軽い方が望ましいです。 【具体的な職務内容】 ・店舗に設置の端末などの社内問い合わせ対応 ・PC修理業務を中心としたPC関連機器等のヘルプデスク対応 ※能力、経験、スキルアップに応じて下記業務もお任せします！ （1）インフラ・ネットワークの設計・構築 ・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計 ・ネットワーク設計、構築、設定（LAN、WAN、VPNなど） （2）インフラ・ネットワークの運用・保守 ・システム監視、障害対応 ・バックアップ、リカバリ （3）セキュリティ対策 ・セキュリティポリシーの実施 （4）トラブルシューティング ・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 【キャリア】 情報システム部門専任としてシステム導入や保守といった経験・スキルを広げることができ、昇進を目指せます。 PCの修理だけの経験でも大丈夫。⑴～⑷の業務等に幅を広げていけるチャンスはたくさんあります。...

職務内容
アミューズメント業界に特化して業績を拡大させている当社のデジタルマーケティング事業部について、案件増加に伴い、東京・名古屋・大阪の各拠点にてデザイナーの増員をいたします。 現在は、東京本社に2名の体制で、パートナー企業と連携しながら対応していますが、よりスピード感を持って案件対応を進めるため、内製化を強化します。 Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、ご経験のある方のご応募をお待ちしております。 ・クリエイティブバナー制作 ・営業担当との打ち合わせ ・ディレクション 若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。...

職務内容
■サービス概要 「Bizlinkプロシェアリング」　(通称：ビズプロ)は中小、老舗、地方企業様を中心にDX化を実現するため、DX推進可能なプロ人材（専門家）をご予算に応じ、必要な期間・頻度・タイミングで活用頂けるサービスを提供しております。 コロナ禍においてDX化を推進しようと考える企業様は増えているものの、中小、老舗、地方企業様は社内にDXに詳しい人材が不在のため、DX化に遅れをとっているのが現状です。 DX人材を正社員といった雇用のリスク伴う活用の仕方ではなく。週1~5日、業務委託契約にてDX人材をフレキシブルに活用できるといった新しい人材の活用の仕方となります。 同契約形態により、安価。且つ、簡易にDXプロ人材を社内に取り入れ、DX化の促進が可能となります。 ■仕事内容 1）商談機会の創出 2）商談の実施 3）課題の抽出（ヒアリング）　 4）解決策（プロ人材）の提示　 5）三者でのご面談　 6）契約締結　 7）稼働開始　 8）プロジェクトフォロー　 ※「営業力」×「コンサルティング力」×「プロジェクトマネジメント力」と今後のキャリアで必要不可欠な能力開発が適います。...

職務内容
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 こうした成長の中で、今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 ■O&M課（運用・保守）：経験者・未経験者ともに歓迎 （支社・現場配属） ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験 ◎竣工検査 ◎運転開始前検査 ◎発電設備の年次点検 ◎検査、点検報告書の作成 ◎経済産業省へ報告書等の提出 ※チームで業務を...

職務内容
求人広告営業／人材紹介／研修提案 など、企業の人材に関する課題を解決するお仕事です。 新卒の皆さんには、まずは「人材コンサルタント」としてスタートしていただきます。 将来的には「キャリアコンサルタント」「研修企画」「マネジメント」など、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【入社後にお任せする仕事（一例）】 採用課題のヒアリング 求人原稿の企画・提案 面接の日程調整・フィードバック 求職者との面談対応 企業向け研修の提案・運営サポート ※先輩社員のほとんどが20代です。1人で抱え込まずに一緒に成長していきましょう。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・有形、無形、法人向け・個人向けの商材を売る営業力 ・人材業界（採用・労務・教育）の知識 ・能動的に目標をもって達成までのプロセスを考える思考力と自走力 【キャリアパス】 ・1～2年目：営業担当として現場経験 ・3年目以降：プレイングリーダーやマネージャー 　 　実力次第で20代の管理職昇格実績も多数あり！...

職務内容
太陽光、蓄電池や、スマートハウスのリフォームなど、 時代に沿ったエコな住宅設備の提案を行う当社。 その中でもご入社後、皆さんにお任せする仕事は... 訪問→アプローチ→興味を持ってくださった方に対して、 「次回〇月〇日〇時にシミュレーションと、お見積りを持ってお伺いしますね」と約束を作ってくるまで！ ニーズが拡大中なので、 お客様もお話を聞いていただきやすい市況です！ ※営業エリアへ2～4名のチームで向かい、営業エリアの下見を行い 　一軒家にアプローチしていくイメージとなりますので、アポイント取得率も高くチームで活動できます。...

職務内容
現在、100名間近の会社になってきたのですが人事を一人でやっています… 採用や、研修、評価、社外活動に時間を使いたいのですが 労務・総務も会社にとっては大切な業務。 そこで、今回は総務・人事周りの実務経験をお持ちの方を募集します！ （経理、労務も可） 【具体的にお願いする仕事は…】 ＜総務・人事＞ 来客応対・会議室の予約管理 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 労務管理 人事制度の関連業務など...

職務内容
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたいなど)をイベントを通し解決。携帯電話の販売イベントスタッフを担当。 接客経験でのコミュニケーションスキルを活かしていただけます。 ◎基本1イベント1週間単位（水曜日～日曜日）で入ります。基本的には直行直帰です。 【詳細】イベントは2-6名のチームで協力して盛り上げます。 チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマは無し。 【エリア】大阪/兵庫など（希望に応じ、出張で関東エリア/中国エリア有) 【研修】入社3ヶ月、座学研修もOJT制度も有り！未経験でも安心！ 独り立ちした後もチームメンバーで一つの目標を追いかけますので、支え合いながら業務に取り組みます。...

職務内容
携帯電話代理店の悩み(集客が足りない/この商品売り上げを伸ばしたいなど)をイベントを通し解決。携帯電話の販売イベントスタッフを担当。 接客経験でのコミュニケーションスキルを活かしていただけます。 ◎基本1イベント1週間単位（水曜日～日曜日）で入ります。基本的には直行直帰です。 【詳細】イベントは2-6名のチームで協力して盛り上げます。 チームでのイベント目標はありますが、個人ノルマは無し。 【エリア】大阪/兵庫など（希望に応じ、出張で関東エリア/中国エリア有) 【研修】入社3ヶ月、座学研修もOJT制度も有り！未経験でも安心！ 独り立ちした後もチームメンバーで一つの目標を追いかけますので、支え合いながら業務に取り組みます。...

職務内容
関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【具体的には……】 当社の拡大のために、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。まずは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。3ヶ月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。 ※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等 ＜ノルマ＞ 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。 【1日の流れ】 9：00　出社・朝礼 ▼ 9：15　事務作業 ▼ 12：00　ランチ ▼ 13：00　外出（業者訪問） ▼ 16：00　帰社 ▼ 18：30　退社 【入社後の流れ】 ・入社後は約2日間の研修にご参加いただきます。未経験でも安心してすぐにご活躍いただける...

職務内容
私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社の新築分譲戸建の施工管理業務全般に携わっていただきます。 ・担当現場巡回 ・施工管理・確認 ・安全管理・確認 ・担当営業や設計しとの打ち合わせ など ・担当棟数30～40棟／年（一人当たり平均） ・担当エリアは営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動） 【1日の流れ】 09：00　現場直行 ▼ 午前　現場回り ▼ 12：00　ランチ ▼ 午後　現場回り ▼ 帰社後　事務作業 ▼ 18：00　退社 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住...

職務内容
【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ①住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 ②CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 ③現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフ...

職務内容
＜何を提案するの？＞ 外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った方に提案するため、商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。 ＜提案の流れは？＞ ▼お客様に生活のお悩みをヒアリング ▼お悩みを解決できる商材・サービスを提案 ＜訪問する時間帯や件数は？＞ 仕事終わりやお休みの日など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。 1日の訪問件数は、平日は1～2件、土日は2～3件ほどです。訪問に要する時間は最大1時間ほど。車での移動時間が1時間、ヒアリング・提案は1時間、契約書の記入・手続きが1時間ほどです。 ＼成約率70％を獲得できる理由5選！／ 営業未経験でスタートしたメンバーが多数ですが、成約率は70％を獲得。その理由を紹介します！ （1）専任スタッフがアポイントを取った案件を担当するから。 （2）訪問するのは提携先の企業で家を建てたお客様であり、当社への信頼があるから。 （3）電気代高騰や災害の不安を持つお客様が多く、サービスへのニーズがあるから。 （4）近年注目を集める「省エネ」や「節電」に関連するエコ商材を提案するから。 （5）新日...