職務内容
【仕事内容】
～社会へ良質なリーガルサービスの提供を目標に事業拡大中！～
■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する当社で、事業会社や法律事務所、弁護士の方々に対し、中途採用の提案(既存及び新規)をお
任せ!
■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはござ
いません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。
■ご登録者に対し短期的な営業ではなく生涯のパートナーとして、長期的な支援を行います。そのため目標設定も四半期、上下期と長
期スパンの設定となっています。また、ご入社後のフォローまで行って頂きます。
【確立された評価制度】
年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で走るプロジェクトや集客数など、定性面を含めて総合的に判断します。
【入社後】
■約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施。チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。
【...