職務内容
【業務内容】
対個人・対法人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。
(1)法人向けの活動(約7割/10~20社程度)
建設会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。
(2)個人向けの活動(約3割)
ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスを通して講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。
(3)マネジメント
・予算:月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案いたします。
・人材育成:中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。
【業務内容(詳細)】
対個人・対法人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。
(1)法人向けの活動(約7割/10~20社程度)
建設会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を...