職務内容
【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎売上・店舗管理 ◎アルバイトの採用・教育 ◎採用予算組みや選考基準決め ◎メニュー開発 ◎日々の現場での業務のサポート など… 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か...

職務内容
【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

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【業務内容】 【ポイント】 ■完全週休2日制！年間休日110日 ■昇給・賞与年2回でしっかり評価・還元 ■女性管理職登用実績あり！ ■県外からの応募は「引っ越し費用支給」 　※3年以内に退職の場合、転居補助費用の返金が必要となります。 ＜仕事内容＞ 当社の店舗プロデュース（メニュー開発・人事・売上管理）をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・売上・店舗管理 ・アルバイトの面接、採用 ・シフト作成 ・店舗経営に関わる業務の補助 ・資料作成 店舗全体のプロデュースとして一任しており、様々な業務に携われます。 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● 【入社後は「個」に合わせた研修を実施】 ●○○●●○○●●○○●●○○●●○○● ▼入社～3日間 入社後研修 まずは、人事評価制度の説明（給与やキャリアのステップアップの仕方など）を行います。 研修内容については全て個別のカリキュラムを組んでおり、あなたの「やりたい」や「進みたい」に合わせて、 オーダーメイドの研修を組んで成長をサポートします！ ▼入社4日目～ 現場配属 4日目から店舗に配属！まずは2か月を目安に基本的なオペレーショ...

職務内容
【業務内容】 CADオペレーターは設計士が作成した図面に対し、不備を指摘したり、改善・修正を担います。 さらに専門的な知識を学ぶことで、設計士やデザイナーなどのキャリアアップを目指せます。 【設計図の作成】設計士が計画・検討したことを、CADを使用して正確に製図し、必要な情報も入力します。この仕事は、CADオペレーターとしてのメインの仕事であり、仕事の丁寧さとスピードが求められます。 【図画データの修正】図面は、一度作成して終わりではなくクライアントの希望による仕様変更などを繰り返して、完成形を目指します。図面データの修正も、CADオペレーターにとっては重要な仕事です。 【図面データの管理】作成した図面データの管理も、CADオペレーターの仕事です。 現場に図面を引き渡した後でも、図面の確認が必要な時にすぐに取り出せるようにしておくのも大切な仕事といえます。 【打ち合わせ・事務処理】設計士との図面の擦り合わせや、文書作成、仕様書作成、電話応対などの業務も求められることがあります。 【求められるスキル】 ・コミュニケーションスキルとPCスキルです。 ・ 基本的に設計士の用意した...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...