職務内容
【仕事内容】
新卒や中途の採用業務を中心に、人事として幅広い業務をお任せします。
職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1ヵ月間はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に指導します。
【具体的な仕事内容】
■求人媒体選定・運用：新卒・中途媒体を含め複数の求人媒体を運用し、求人ごとに最適な媒体を選定、広告掲載を行います。
効果を最大化するための施策立案と運用も担当します。
■説明会やインターンシップの企画・実施：新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営を行います。
採用ピーク時には毎日実施することもあります。
■インターンシップの企画・立案・実施
入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当します。現場社員とも意見を交わしながら対応・調整を進めます。
■入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。
■社内イベントの企画・実施
毎月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。
■職場環境づくり・組織開発
より...